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某保安服务公司的保安员小王享有的个人权利是（）。
- A、参加社会保险
- B、检查出入车辆
- C、开展巡逻守护
- D、保守勤务秘密
- E、签订劳动合同
参考答案
更多 “某保安服务公司的保安员小王享有的个人权利是（）。A、参加社会保险B、检查出入车辆C、开展巡逻守护D、保守勤务秘密E、签订劳动合同” 相关考题
考题
现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。此题为判断题(对，错)。
考题
现年22岁的保安员刘某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。此题为判断题(对，错)。
考题
某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公司不能裁减（）等人员。A、该公司中层领导B、在孕期、产期的女保安员C、年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工D、因提供保安服务而受伤且在治疗期内的保安员E、受过保安专业技能培训的人员
考题
现年22岁的保安员刘某，应聘到某市保安服务公司做保安员。该保安服务公司提供专项经费送刘某到中国保安行业协会举办的保安专业技能班学习。学习结束后，刘某以某省保安服务公司提供的薪酬高为由，提出解除劳动合同。某市保安服务公司要求刘某支付违约金。某市保安服务公司要求支付违约金的行为不合法。
考题
保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全（），加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。A、保安服务管理制度B、岗位责任制度C、保安员培训制度D、保安员管理制度
考题
保安员甲与某市保安服务公司签订了2年期限的劳动合同，在合同期满前，如果保安员甲与该保安服务公司要解除合同，根据我国有关劳动法律法规的规定，甲可以通过（）解除这一劳动合同。A、第三人替代B、随时离开C、提前30日向某市保安服务公司提出D、与某市保安服务公司协商E、向某市保安服务公司交纳违约金
考题
某市保安服务公司的保安员小王在（）等情况下，可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。A、结婚B、父母生病C、保安服务公司没有按约支付工资D、提前30日书面通知保安服务公司E、保安服务公司以暴力手段强迫小王工作
考题
省级公安机关负责（）A、核发、吊销保安服务公司的保安服务许可证B、组织开展保安员考试、核发、吊销保安员证C、受理保安员考试报名、采集保安员指纹D、处理审核设立保安服务合同、保安培训单位的申请材料
考题
现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。
考题
单选题下列选项正确的是（）A
保安员可以执行保安服务公司的违法指令B
保安员可以执行客户单位的违法指令C
保安员必须在国家法律允许的范围内从事保安服务D
保安员只要文明执勤、礼貌待人即可
考题
判断题现年56岁的刘某在某保安服务公司连续工作17年，现该保安服务公司因经营需要裁减人员，于是严格按照有关法律法规的程序解雇了包括刘某在内的一批保安员。该保安服务公司解雇刘某的行为是合法的。A
对B
错
考题
多选题某市保安服务公司的保安员小王在（）等情况下，可以单方面解除与该保安服务公司的劳动合同。A结婚B父母生病C保安服务公司没有按约支付工资D提前30日书面通知保安服务公司E保安服务公司以暴力手段强迫小王工作
考题
多选题某市保安服务公司因为经营状况发生严重困难，准备单方面裁减保安员，该保安服务公司不能裁减（）等人员。A该公司中层领导B在孕期、产期的女保安员C年龄57岁、连续在该公司工作16年的员工D因提供保安服务而受伤且在治疗期内的保安员E受过保安专业技能培训的人员
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