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在外来务工人员的管理方面,必须反对和禁止一切基于()的歧视性政策和管理方法。
- A、工种差异
- B、能力差异
- C、身份差异
- D、地区差异
参考答案
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考题
平等对待一切公众是公关礼仪的大原则,但我们也要考虑一些“权变”,即在公关活动中的身份差异性原则。这些差异性具体表现在()方面。
A.外事礼宾差异B.地位的差异C.地区的差异D.性别的差异E.年龄的差异
考题
多选题员工调配中应考虑多方面的差异员工,这些差异主要包括()。A学历差异B性别差异C年龄差异D气质差异E能力差异
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