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加油站站长（）至少对加油站数质量工作进行一次全面检查，及时整改存在的问题。

  • A、每年
  • B、每半年
  • C、每季
  • D、每月

参考答案

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考题 站长为加油站油品数质量管理()责任人，计量员为加油站油品数质量管理()责任人。
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考题 计量员对月度损耗进行全面的原因分析，经加油站站长、()签字确认，相关部门审核，相关领导批准后，按()核销损耗。
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考题 加油站每月必须按要求对计量器具的管理情况进行检查，发现问题及时整改。加油站计量器具管理的违规行为按相关规定进行追究、处罚。
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考题 加油站员工离职由加油站站长在EP系统对离职人员相关信息进行修改及维护。
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考题 （）对加油站的固定资产进行一次全面盘点。
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考题 每月盘点日，站长必须对加油站所有的发票库存情况进行盘点，并上报《加油站****年**月发票领用存情况表》。
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考题 加油站设置站长（）人，年加油量在4000吨以上的加油站增设副站长（）人。
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考题 站长对加油站记账销售负责。
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考题 地市公司对所属加油站的数质量每（）至少组织1次全面检查。A、月B、年C、季D、半年
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考题 每月对加油站电气线路进行（）次全面检查.
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考题 加油站应配备（），负责加油站日常计量工作。原则上加油站站长不得兼任（）。
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考题 下列内容中，属于加油站数质量管理中站长职责的有（）.A、认真抓好进、销、存各环节数质量工作，确保计量准确。B、参与油品进货数质量，每月参与白天油品接卸率不少于60%车次。C、及时处理因数质量引起的纠纷，必要时及时向上级主管部门汇报。D、负责加油机校验，配合行政执法部门的油品质量抽检以及上级主管部门的油品质量抽检工作。
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考题 站长有对加油站日常经营和管理工作的（）权。
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考题 （）是加油站的消防安全责任人，对加油站的消防安全工作全面负责。A、领班B、站长C、营业员D、加油站加油员
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考题 关于零售管理系统，下列说法正确的是（）。A、加油站站长负责及时维护本站员工基础信息B、加油站收到薪酬分配总额度后，根据对员工考核情况进行二次分配C、加油站改造开工后，由市分公司维护基础资料.改造材料等信息D、加油站站长每日日结后要完成运行日志的填制
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考题 两账“账面罐存”栏与同日什么报表的罐存数一致（）.A、《加油站盘点月报表》B、《加油站付油日报表》C、《加油站销售日报表》D、《加油站交接班表》
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考题 某加油站一名员工辞职，导致加油站工作人员不足，该加油站站长应如何处理这种情况。（）A、合理调配站内人员，保证加油站正常运转B、加油站站长临时雇用了一名加油工，以保证工作正常进行C、及时向上级主管部门汇报D、站长请自己的家人帮忙，不必再另行雇用他人
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考题 在设备设施维护中，加油站站长要对（）进行及时更新维护。A、设备B、设施C、服务D、证照
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考题 县区公司（）对所辖加油站进行一次安全检查。
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考题 加油站站长组织每周对加油站进行一次安全检查，其重点排查的内容（）.A、加油站检查井B、临近的下水井C、发电机D、暗沟有无油污、油气
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考题 对加油站隐患有能力整改的，要限期整改，无力整改的，要及时报告，同时采取防范措施。
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考题 站长有对加油站员工工作业绩的（）权。
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考题 3天以内事假，站长由加油站（）批准，加油站其他人员由站长批准.
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考题 加油站证照发生变化，需要加油站站长在EP系统进行修改及维护。
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考题 下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是（）.A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见，对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权
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考题 每（）对加油站的固定资产进行一次全面盘点.
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考题 判断题每月盘点日，站长必须对加油站所有的发票库存情况进行盘点，并上报《加油站****年**月发票领用存情况表》。A 对B 错
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