网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
用人单位拓展的服务内容有()
- A、岗位开发
- B、人力资源管理指导
- C、劳动关系协调
- D、雇主培训
参考答案
更多 “用人单位拓展的服务内容有()A、岗位开发B、人力资源管理指导C、劳动关系协调D、雇主培训” 相关考题
考题
人力资源服务是为劳动者求职、用人单位招聘、人力资源开发配置提供的各类活动,其主要包括()。A、职业介绍和职业指导、人力资源素质测评B、高级人才寻访举办人力资源交流会C、人力资源互联网信息服务D、受用人单位或者劳动者委托,代办社会保险事务
考题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下哪些服务()A、招聘用人指导服务B、代理招聘服务C、跨地区人员招聘服务D、企业人力资源管理咨询等专业性服务
考题
根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下服务:()。A、招聘用人指导服务B、劳动保障事务代理服务C、跨地区人员招聘服务D、企业人力资源管理咨询等专业性服务
考题
以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是()。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
考题
多选题根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下服务:()。A招聘用人指导服务B劳动保障事务代理服务C跨地区人员招聘服务D企业人力资源管理咨询等专业性服务
考题
多选题根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构应当积极拓展服务功能,根据用人单位需求提供以下哪些服务()A招聘用人指导服务B代理招聘服务C跨地区人员招聘服务D企业人力资源管理咨询等专业性服务
考题
多选题B职业中介机构的业务内容包括( )。A研究招聘台、港、澳人员的政策,并提供建议B为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者C开展职业指导、人力资源管理咨询服务D组织职业招聘洽谈会
考题
判断题在欧洲,人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调,建立劳动关系协调机制。A
对B
错
热门标签
最新试卷