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对西点军校的案例表述，不准确的是（）。

  • A、积极主动性
  • B、强大的执行力
  • C、主动工作、完美执行
  • D、学员不善于找借口

参考答案

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考题 借口不等于理由－－－不找借口找()。
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考题 “案例研究”在培训中主要用于A、提高学员的参与性B、活跃学习气氛C、激发学员的学习热情D、提高学员的主动性和分析能力E、改善沟通技能
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考题 下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。 (A)不把自己当员工，要把自己当老板 (B)不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策 (C)不把细节作为关注点，而是增强执行力 (D)不找任何借口，要自动自发地工作
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考题 下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（ ）。 (A)始终按照上司指示工作 (B)注重细节，追求完美 (C)不找任何借口 （D)具有鲜明的个性
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考题 下列选项中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。 A.不为人际关系所左右 B.自动自发地工作 C.注重细节，追求完美 D.不找任何借口
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考题 下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（　　）。A． 始终按照上司指示工作 B． 注重细节，追求完美 C． 不找任何借口 D． 具有鲜明的个性
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考题 在培训中为充分调动学员的积极性和主动性，可采用的带教方法是（）。A参与式B提问式C实地讲解式D模仿式
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考题 针对积极主动型学员，教师可以应用培训方法是（）A教师为主的学员与教师互动的教学方法B学员为主的学员与教师互动的教学方法C案例教学D多媒体教学
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考题 企业执行力不足表现为以下哪种情况（）。A、决策缓慢B、员工的工作主动性不强C、工作流程繁琐D、以上都正确
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考题 下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格B、提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
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考题 下列关于提高个人执行力的说法有误的是？（）A、提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格B、提高个人执行力，需要利用科学的工作方法，提高工作执行力C、提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
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考题 “三心三力”中“执行力”的口号是（）。A、成功靠大家，幸福你我他B、成功者找办法，失败者找借口C、每天进一步，踏上成功路D、每天进步1%，就是持续进步
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考题 下列哪项是医务人员负积极的心态（）。A、在何种情况下，都不找理由、不找借口，保持积极的心态B、兢兢业业地工作，认认真真地负责C、感恩病人的信任，感恩社会的支持D、感恩家庭的理解，感恩同事的合作
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考题 创新团队执行力的特征是（）A、全员参与充分沟通B、积极主动自动自发C、关注细节执行到位D、速度制胜高效执行
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考题 爱岗敬业中“敬业”就是要求从业人员应该（）。A、不拘繁琐，认真对待。B、不找借口，不推诿责任。C、精益求精，不断进取。D、充分沟通，完美合作。
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考题 关于执行力与企业的关系，表述错误的是（）A、执行力决定企业竞争力B、执行力是企业行为的最高准则C、执行力是企业的终极目标文化D、执行力的强弱对企业的影响不是很大
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考题 （）是执行力的生命之源。A、确定特色的执行力文化内容B、构建“不讲任何借口”的行为准则C、服从诚实的态度D、提高团队的整体素质
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考题 讲授法如果运用不好，学员学习的主动性、积极性不易发挥，就会出现培训师（）、学员（）的局面。
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考题 演示教学方法有助于培养学员的观察能力和（），激发学员学习的兴趣，调动学员学习的主动性和积极性。A、动手能力B、操作能力C、思维能力
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考题 执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）A、自以为是B、爱找借口和推卸责任C、自命清高D、努力学习，把执行力发挥到极致
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考题 单选题下列关于提高个人执行力的说法有误的是？（）A 提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格B 提高个人执行力，需要利用科学的工作方法，提高工作执行力C 提高个人执行力需要靠一定的人格魅力D 提升个人执行力可在短期内达到成效
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考题 单选题执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括（）A 自以为是B 爱找借口和推卸责任C 自命清高D 努力学习，把执行力发挥到极致
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考题 单选题下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（）A 不把自己当员工，要把自己当老板B 不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策C 不把细节作为关注点，而是增强执行力D 不找任何借口，要自动自发地工作
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考题 多选题下列关于提高个人执行力的说法正确的是？（）A提高个人执行力，需要塑造积极向上，具有较高执行力的性格B提高个人执行力，需要利用科学工作方法，提高工作执行力C提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效
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考题 单选题企业执行力不足表现为以下哪种情况（）。A 决策缓慢B 员工的工作主动性不强C 工作流程繁琐D 以上都正确
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