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执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括()

  • A、自以为是
  • B、爱找借口和推卸责任
  • C、自命清高
  • D、努力学习,把执行力发挥到极致

参考答案

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考题 高效的执行者最重要的是要:() A确立和传达优先事物B做到明确目标C学会专注于执行力D学会做日常的计划

考题 落地执行制定甘特图要细化的行动步骤不包括下列哪一项?() A.每一步的任务和目标B.任务和目标的执行者C.执行者开始和结束的时间D.执行的预算和经费

考题 部门管理者是绩效管理的()A、第一执行者B、被动执行者C、绊脚石D、协助执行者

考题 根据执行者的构成不同,将执行力分为()。A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力

考题 ()就是要善于放弃疑问,把疑惑不清的事情弄清楚,也就是说执行者在执行的过程中,要形成专业的精神,不懂的就问,把疑惑的问题都搞清楚,使自己专业再专业。A、无过心态B、逆飞心态C、预期心态D、弃疑心态

考题 执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区,其中心态误区包括()A、自以为是,认为上级决策不合理B、不授权,什么事都亲力亲为C、爱找借口和推卸责任D、自命清高,摆架子

考题 根据执行者的构成不同,将执行力分为哪几种()A、组织执行力B、群体执行力C、个体执行力D、制度执行力

考题 执行者分为三个层次,分别是()A、最高执行者,中层执行者,现场执行者B、决策领导者,事务管理者,操作者C、最高执行者,中层执行者,基础执行者D、最高执行者,中层执行者,基础执行者

考题 执行者分成三个层次,分别是()A、最高执行者、中层执行者和现场执行者B、决策领导者、事务管理者和操作者C、最高执行者、中层执行者和基层执行者D、上层执行者、中层执行者和下层执行者

考题 抽血型鉴定后执行者和核对者同时在血型鉴定单和医嘱本上以()的格式签全名。A、采血者/核对者/送血者B、执行者C、核对者D、核对者/执行者

考题 执行者的心态误区主要有几种().A、自以为是。B、爱找借口和推卸责任。C、不学习,不上进,能力倒退。D、自命清高。

考题 ()是政策执行力的重要来源,发挥着核心作用。A、政策执行者B、政策制定者C、公民D、利益集团

考题 政策执行力是政策执行者对()的把握A、领导意图B、社会舆论C、政策目标D、民众意愿

考题 公共政策研究组织起作用的方式是()A、代替政策制定者和执行者B、领导政策制定者和执行者C、召集政策制定者和执行者D、帮助政策制定者和执行者

考题 提高执行者对决策的认可水平关系到决策的执行效果,可以通过下面的这些做法来提高对决策的认可水平()A、使执行者可以参与决策的制定B、说明执行决策的结果对于组织和执行者个人的意义C、使执行者可以及时得到信息反馈D、执行者可以参与决策的修订E、在制定决策时,要特殊考虑到执行者的利益

考题 下面关于影响行政执行力和绩效的人员因素正确的有()A、执行者的政策水平B、执行者的性别C、执行者的组织管理能力D、执行者的职业道德

考题 以下不属于执行力的要求?()A、最高执行者与一线执行者之间的层次少B、完善高效的双向信息沟通渠道C、愿景与目标的维护,要保证方向的准确性D、执行边界不能划分的过分清晰

考题 执行者一般的表现为的哪几个层次上。()A、最高执行者B、中层执行者C、直接执行者D、决策层

考题 单选题()就是要善于放弃疑问,把疑惑不清的事情弄清楚,也就是说执行者在执行的过程中,要形成专业的精神,不懂的就问,把疑惑的问题都搞清楚,使自己专业再专业。A 无过心态B 逆飞心态C 预期心态D 弃疑心态

考题 多选题执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区,其中心态误区包括()A自以为是,认为上级决策不合理B不授权,什么事都亲力亲为C爱找借口和推卸责任D自命清高,摆架子

考题 单选题执行者的心态误区导致执行者的执行不当原因不包括()A 自以为是B 爱找借口和推卸责任C 自命清高D 努力学习,把执行力发挥到极致

考题 单选题执行者分成三个层次,分别是()A 最高执行者、中层执行者和现场执行者B 决策领导者、事务管理者和操作者C 最高执行者、中层执行者和基层执行者D 上层执行者、中层执行者和下层执行者

考题 单选题执行者分为三个层次,分别是()A 最高执行者,中层执行者,现场执行者B 决策领导者,事务管理者,操作者C 最高执行者,中层执行者,基础执行者D 最高执行者,中层执行者,基础执行者

考题 多选题根据执行者的构成不同,将执行力分为哪几种()A组织执行力B群体执行力C个体执行力D制度执行力

考题 单选题部门管理者是绩效管理的()A 第一执行者B 被动执行者C 绊脚石D 协助执行者

考题 多选题执行者一般的表现为的哪几个层次上。()A最高执行者B中层执行者C直接执行者D决策层

考题 单选题公共政策执行力的核心影响因素是()A 资源因素B 环境因素C 工具因素D 执行者因素