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撤销的目的在于使原法律关系复原,针对的是()行为。

  • A、合法
  • B、合理
  • C、违法或者不当的行政
  • D、为生效

参考答案

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考题 操作恢复线圈得电动作的目的是消除()和使信号机构复原。

考题 第 22 题 张某经复议后向法院提起行政诉讼。下列关于复议决定与法院判决之间的关系表述,哪一项是正确的?(  )A.复议决定维持原具体行政行为的,人民法院判决撤销原具体行政行为的,应同时确认复议决定违法无效B.复议决定维持原具体行政行为的,人民法院判决撤销原具体行政行为的,复议决定自然无效,人民法院无须在判决中确认C.复议决定改变原具体行政行为错误,人民法院判决撤销复议决定时,应同时确认原具体行政行为合法有效D.复议决定改变原具体行政行为错误,人民法院判决撤销复议决定时,原具体行政行为自然合法有效

考题 下列属于国家赔偿方式的有:( )A、金钱赔偿B、恢复原状C、撤销原错误判决D、撤销拘留决定

考题 使用行为核查表有助于观察目的的具体化,使观察活动更具有针对性。()

考题 在管理中,可以针对行为结果,给予不同的外部刺激,使行为结果对动机起反作用,从而达到控制行为的目的,这种方式称为()。A、激励B、鼓励C、强化D、其他

考题 以下对惩罚表述准确的是:() A、能够使人减少某种行为B、能够使人学会恰当的行为C、行为之后给予奖励D、行为之后撤销厌恶刺激

考题 行政行为的撤销针对的只能是违法的行政行为,合法的行为不得撤销。判断对错

考题 下列关于培训和开发的说法中,正确的是( )。A.培训针对的是员工,开发针对的是管理者B.培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用C.培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度D.培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要

考题 劳动关系转化为劳动法律关系后,若其运行出现障碍,如违约行为、侵权行为出现,则劳动法将对劳动法律关系继续进行调整,这是劳动法的( ),其目的在于消除劳动法律关系运行的障碍,使其顺利运行。 A.第一次调整 B.第二次调整 C.第三次调整 D.多次调整

考题 快滤池冲洗的目的是使()恢复原来的工作能力。A、承托层B、滤料C、树脂D、斜管

考题 ()是一项目的性非常强的行为,它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力。A、领导B、策划C、控制D、组织

考题 如果没有可以作为复原的法律关系存在,便不涉及撤销的概念。()

考题 撤销是指由于行政行为具有(),因而予以纠正,以使法律关系恢复原来状态。A、确定性B、违法性C、法律效力D、不确定性

考题 合同转让行为未经原合同当事人和合同受让人达成一致意见,使合同转让行为()A、可撤销B、可追认C、效力待定D、无效

考题 大修理的目的是使轨道车恢复原有的动力性能和良好的操作性能。

考题 下列选项中,不属于行政诉讼法规定的“改变原具体行政行为”的是()。A、维持原具体行政行为的B、改变原具体行政行为所认定的主要事实和证据的C、改变原具体行政行为所适用的规范依据且对定性产生影响的D、撤销、部分撤销或者变更原具体行政行为处理结果的

考题 下列关于行政复议中撤销原具体行政行为的表述正确的是()。A、原具体行政行为证据不足的可以维持B、撤销后复议机关应责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为C、撤销后被申请人可以同一事实和理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为D、撤销原具体行政行为不必然导致被申请人向申请人要求行政赔偿

考题 复议决定维持原具体行政行为的,法院判决撤销原具体行政行为,复议决定则自然无效。

考题 下列关于法院撤销具体行政行为并责令被告重新作出的表述中错误的是()。A、判决撤销并责令被告重新作出具体行政行为适用于违法具体行政行为被撤销,行政法律关系中的具体法律问题并未解决的情形B、人民法院判决撤销并责令被告重新作出具体行政行为,被告不得以同一事实与理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为C、人民法院以违反法定程序判决撤销并责令被告重新作出具体行政行为的,被告可以以同一事实与理由作出与原具体行政行为基本相同的具体行政行为D、人民法院判决撤销并责令被告重新作出具体行政行为应限定被告的重作期限,情况复杂的人民法院可不限定期限

考题 属于复议机关改变“原具体行政行为”的情形有()。A、改变原具体行政行为所认定的主要事实和证据B、改变原具体行政行为所适用的规范依据且对定性产生影响的C、撤销或部分撤销原行政行为处理结果的D、变更原具体行政行为处理结果的

考题 控制最基本的目的在于()A、寻找错误B、衡量业绩C、确保行为依循计划发展D、使人们失去自由

考题 下列关于培训和开发的说法中,正确的是()。A、培训针对的是员工,开发针对的是管理者B、培训强调让员工掌握相关知识、技能和行为,开发则强调知识、技能和行为的应用C、培训重在培养员工的知识和技能,而开发则重在塑造员工的工作态度D、培训的目的在于使员工适应当前的工作,而开发则更为关注员工的未来工作需要

考题 税收撤销权和税收代位权不同。税收撤销权针对的是纳税人积极处分其财产的行为,而税收代位权针对的是纳税人消极怠于行使权利的行为。

考题 单选题()是一项目的性非常强的行为,它的目的在于使人们为实现组织或群体的目标而努力。A 领导B 策划C 控制D 组织

考题 填空题操作恢复线圈得电动作的目的是消除()和使信号机构复原。

考题 判断题税收撤销权和税收代位权不同。税收撤销权针对的是纳税人积极处分其财产的行为,而税收代位权针对的是纳税人消极怠于行使权利的行为。A 对B 错

考题 多选题以下关于赠与人的法定撤销权与法定解除权的表述正确的是()。A赠与合同解除具有溯及力B法定撤销权的行使具有溯及力C法定撤销权行使的目的在于对受赠人的忘恩行为进行惩罚D法定撤销权行使的目的在于对受赠人不履行义务的行为进行惩罚E法定解除权行使的目的在于照顾确实已经处于穷困中的赠与人