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部门岗位职责如何划分与评估?
参考答案
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考题
组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。
A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制
考题
矩阵制组织结构是_____与____两种方式的结合。()A:按顾客划分部门;按产品划分部门
B:按产品划分部门;按职能划分部门
C:按职能划分部门;按工艺划分部门
D:按工艺划分部门;按顾客划分部门
考题
企业在进行考核时,个人得分都有七八十分,而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明()A、企业过于重视对岗位职责的评估,而忽视了个人角色的作用B、企业过于重视个人角色的作用,而忽视了对岗位职责的评估C、企业评估方法不科学D、以上都不对
考题
单选题矩阵制组织结构是______与______两种方式的结合。( )A
按顾客划分部门;按产品划分部门B
按产品划分部门;按职能划分部门C
按职能划分部门;按工艺划分部门D
按工艺划分部门;按顾客划分部门
考题
单选题企业在进行考核时,个人得分都有七八十分,而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明()A
企业过于重视对岗位职责的评估,而忽视了个人角色的作用B
企业过于重视个人角色的作用,而忽视了对岗位职责的评估C
企业评估方法不科学D
以上都不对
考题
问答题假如你是一位财务部门的负责人,你的岗位职责是什么?你该如何履行职责?
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