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企业应关注所聘人员在试用期间的能力表现及其与（）的匹配度。
- A、劳动强度要求
- B、岗位
- C、资质要求
- D、岗位风险控制技能要求
参考答案
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考题
测试记录包括、(64)。①测试计划或包含测试用例的测试规格说明。②测试期间出现问题的评估与分析。③与测试用例相关的所有结果，包括在测试期间出现的所有失败。④测试中涉及的人员身份。A．①②③B．①③④C．②③D．①②③④
考题
都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是（ ）。A．试用期为9个月B．试用期期间企业可以随时解除劳动合同C．试用期期间企业不支付工资D．试用期期间都某可以随时解除劳动合同
考题
下列试用买卖中，关于推定购买表述正确的是A.甲在试用期间，向卖方支付了部分价款，此时，应推定甲同意购买，即使甲与卖方有特别约定也无效
B.乙在试用期间，将试用物卖给了第三人，此时，应推定乙同意购买，并且乙与第三人之间的买卖合同完全有效
C.丙在试用期间，将试用物出租给第三人，此时，应推定丙同意购买，并且丙的出租行为构成无权处分
D.丁在试用期间，在试用物上设立了质权，并将试用物交付给质权人占有，此时，质权人可善意取得质权
考题
以下属于企业利润表的作用的有（ ）。A.分析企业利润增减变动情况及原因
B.提供企业所拥有和控制的经济资源及其分布和构成情况的信息
C.提供企业财务状况、偿债能力和支付能力的信息
D.反映企业在一定会计期间内现金的流动情况
E.反映企业在一定会计期间的经营成果
考题
企业利润表的作用在于()。A:提供企业盈利能力方面的信息
B:提供企业所拥有或控制的经济资源及其分布和构成情况的信息
C:提供企业财务状况、偿债能力和支付能力的信息
D:反映企业在一定会计期间的经营结果
E:反映企业在一定会计期间内现金的流动情况
考题
测试记录包括（ ）。①测试计划或包含测试用例的测试规格说明。②测试期间出现问题的评估与分析。③与测试用例相关的所有结果，包括在测试期间出现的所有失败。④测试中涉及的人员身份。A.①②③
B.①③④
C.②③
D.①②③④
考题
进行营业成本分析时，应注意的问题有（）。A、关注企业的资金来源B、关注企业的资本结构C、关注企业存货发出的方法及其变动D、关注企业的财务状况E、应检查营业收入与营业成本之间的匹配关系，是否存在操纵营业成本的行为
考题
对于匹配与规范，以下说法不正确的是（）A、企业应明确在合理的时间范围内组织开展试运行B、企业应确保在合理的时间范围内实现技术、业务流程、组织结构的有效匹配C、企业应严格按照项目计划组织开展试运行，即使问题未完全解决，也必须按时上线D、企业应确保员工能力与变更后的岗位要求相匹配
考题
各单位（部室）在制定人机工效优化措施时，应关注以下人机工效要求（）A、工器具与控制装置的设计界面友好B、人员的配置C、工作时间安排合理D、搬运方式（劳动姿势）与工具匹配E、作业环境舒适度设计（色彩、光线、空间、整洁度等）F、身心健康的影响
考题
单选题对于匹配与规范，以下说法不正确的是（）A
企业应明确在合理的时间范围内组织开展试运行B
企业应确保在合理的时间范围内实现技术、业务流程、组织结构的有效匹配C
企业应严格按照项目计划组织开展试运行，即使问题未完全解决，也必须按时上线D
企业应确保员工能力与变更后的岗位要求相匹配
考题
多选题企业利润表的作用在于( )。A提供企业盈利能力方面的信息B提供企业所拥有和控制的经济资源及其分布和构成情况的信息C提供企业财务状况、偿债能力和支付能力的信息D反映企业在一定会计期间内现金的流动情况E反映企业在一定会计期间的经营结果
考题
多选题企业利润表的作用在于（ ）。[2012年真题]A提供企业盈利能力方面的信息B提供企业所拥有和控制的经济资源及其分布和构成情况的信息C提供企业财务状况、偿债能力和支付能力的信息D反映企业在一定会计期间内现金的流动情况E反映企业在一定会计期间的经营结果
考题
多选题进行营业成本分析时，应注意的问题有（）。A关注企业的资金来源B关注企业的资本结构C关注企业存货发出的方法及其变动D关注企业的财务状况E应检查营业收入与营业成本之间的匹配关系，是否存在操纵营业成本的行为
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