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销量的考核是对二级网点最重要的考核指标,它体现着二级网点对专营店的价值所在。在销量的考核过程中,不需要考虑的重点关注是()

  • A、二级网点完成了销售指标的情况
  • B、比较竞争车型,在其市场区域的市场占有率是否有所提升
  • C、对二级网点的成本花费是否合理
  • D、每个二级网点的销量占整个公司销量的比例是否与当地的经济水平、人口数量相符合

参考答案

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考题 二级网点有义务和责任向专营店提供真实、客观的市场信息、经营信息、和其他与经营有关的信息,具体内容包括()A、分车型销量、成交车主信息B、维修车主信息、分车型库存信息C、来店数、成交率D、售后进厂台次、车主回访情况

考题 《二级网点管理》二级网点出现异常时,子公司应该及时向集团营运中心、财务中心报告。若上述相关责任人未尽职导致二级网点出现经营风险时,未能及时向集团总部预警并尽早采取措施的,将对责任人给予不低于()元/人/家网点的考核。A、1000B、3000C、5000D、10000

考题 《二级网点管理》二级网点专员或二级网点主管、销售部指定的商品车管理员每()必须对二级网点的库存车进行实地盘点和检查,并留存盘点记录,盘点记录应有二级网点的公章确认和车辆保管人的签名。A、周B、半月C、月D、季度

考题 《二级网点管理》与二级网点签订合作协议时,必须让二级网点提供担保人。担保人必须是(),而且担保人必须是二级网点的大股东或实际控制人,如大股东是公司的,该担保人应是大股东公司的大股东。A、自然人B、法人C、非法人组织D、公司

考题 二级网点的能力评估是对二级网点评估的重点,它代表着网络成员现在的经营水平与未来的发展潜力。在能力的考核过程中,不需要考虑的重点是()A、二级网点的经营管理能力:对展厅、展车、销售人员的管理能力B、二级网点的持续要求是否影响到专营店的利润C、二级网点的市场开发能力:对本地市场的认识和预测,能够作出符合实际的市场开发计划并有效执行D、二级网点的培训员工能力:对员工的基本素质、专业知识、销售技巧不间断的做系统性培训

考题 以下能评估二级网点能力的是()A、二级网点对展厅、展车的管理能力B、二级网点对销售人员的管理能力C、二级网点的市场开发能力:对本地市场的认识和预测,能够作出符合实际的市场开发计划并有效执行D、二级网点的培训员工能力:对员工的基本素质、专业知识、销售技巧不间断的做系统性培训

考题 不能评估二级网点客户满意度的是()A、二级网点是否被客户投诉B、二级网点是否在销售过程中令客户感觉到不快C、二级网点能否为客户提供完善的销售一条龙服务D、二级网点的集客数量

考题 以下属于东风悦达起亚二级网络的客户管理的是()A、二级网点须有专人负责成交客户管理B、二级网点车辆成交当天向上级专营店上报客户资料C、二级网点应设专人负责客户投诉D、二级网点投诉应有专门的投诉记录,以备评估查阅

考题 二级网点的能力评估是对二级网点评估的重点,它代表着网络成员现在的经营水平与未来的发展潜力。在能力的考核过程中,需要对下面哪三个指标重点关注()A、二级网点的经营管理能力:对展厅、展车、销售人员的管理能力B、二级网点的持续要求是否影响到专营店的利润C、二级网点的市场开发能力:对本地市场的认识和预测,能够作出符合实际的市场开发计划并有效执行D、二级网点的培训员工能力:对员工的基本素质、专业知识、销售技巧不间断的做系统性培训

考题 不能评估二级网点忠诚度的是()A、二级网点是否能够按照要求提供制定计划时所需的数据、资料B、二级网点是否完成客户满意度C、二级网点是否频繁的违反达成的合同或协议中的条款D、二级网点是否对东风悦达起亚品牌投入足够多得资金和精力

考题 不属于销售部二级网点主管岗位职责的是()A、负责二级网络的开发及建店组织B、负责每日展厅客户接待C、负责二级网点的业务考核D、负责二级网络的信息统计和系统录入

考题 销量的考核是对二级网点最重要的考核指标,它体现着二级网点对专营店的价值所在。在销量的考核过程中,需要对下面哪三个指标重点关注()A、二级网点完成了销售指标的情况B、比较竞争车型,在其市场区域的市场占有率是否有所提升C、对二级网点的成本花费是否合理D、每个二级网点的销量占整个公司销量的比例是否与当地的经济水平、人口数量相符合

考题 卷烟销售考核中重点强调销量、结构、销售收入等指标的,要对销量、结构、销售收入()的单位、区域、线路作重点关注。A、增长B、猛增C、下降D、持平

考题 《二级网点管理》与二级网点的合作协议原则上一年一签,到期前(),子公司如需继续与二级网点合作的,应根据最新的二级网点的资料重新对二级网点进行信用等级评定,按重新评定的信用等级对保证金比例进行调整,并签呈总部批准后才可重新续签《二级网点合作经营协议书》。A、10天B、半个月C、一个月D、40天

考题 《二级网点管理》子公司销售经理、总经理应不定期检查二级网点专员、销售助理的回访登记,并每()至少保持一次与二级网点的法定代表人或实际控制人现场沟通或交流,及时了解二级网点的经营状况。A、周B、半月C、月D、季度

考题 《二级网点管理》子公司对二级网点所销售的客户资料每月的()日(或每周一)由二级网点专员负责以电子档形式点交给售后部主管。A、1、16B、2、15C、3、20D、4、15

考题 《二级网点管理》因二级网点协议到期后未及时续签协议,但实际业务还在继续合作的,原则上将对子公司给予500元/家网点的考核,考核款由总经理、销售经理、销售网点负责人按照()的比例承担。A、1:1:8B、2:2:6C、3:3:4D、4:4:2

考题 对二级网络的评估包括哪些方面()A、对销量的贡献B、二级网点的能力C、二级网点的忠诚度D、增长的贡献

考题 提高二级网点的盈利水平是专营店应该重点考虑的问题之一。在利润的考核过程中,不需要考虑的指标是()A、每个二级网点的销量占整个公司销量的比例是否与当地的经济水平、人口数量相符合B、对二级网点的成本花费是否合理C、二级网点的持续要求是否影响到专营店的利润D、每个二级网点创造的利润占专营店利润的比例与其销量是否成比例关系

考题 提高二级网点的盈利水平是专营店应该重点考虑的问题之一。在利润的考核过程中,需要对下面哪三个指标重点关注()A、每个二级网点的销量占整个公司销量的比例是否与当地的经济水平、人口数量相符合B、对二级网点的成本花费是否合理C、二级网点的持续要求是否影响到专营店的利润D、每个二级网点创造的利润占专营店利润的比例与其销量是否成比例关系

考题 在进行选址时对现有网点布局应考虑到()。A、车流量B、规模C、销量D、汽柴比例

考题 落实穿透式考核,要求推动以二级分行和支行为主、网点为辅的理财经理考核模式。

考题 按网点考核与激励的规定,以下对考核机制的考核方法,描述不正确的是()。A、按岗位设置不同的考核内容和考核权重B、实行定量指标与定性指标相结合C、定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D、实行静态的管理方法

考题 网点经营综合月报中根据网点所属二级分行的经济发展情况把网点分为3组。

考题 单选题按网点考核与激励的规定,以下对考核机制的考核方法,描述不正确的是()。A 按岗位设置不同的考核内容和考核权重B 实行定量指标与定性指标相结合C 定性与定量指标的比例可根据各网点不同时期工作的重点进行调整D 实行静态的管理方法

考题 判断题落实穿透式考核,要求推动以二级分行和支行为主、网点为辅的理财经理考核模式。A 对B 错

考题 判断题网点经营综合月报中根据网点所属二级分行的经济发展情况把网点分为3组。A 对B 错