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让人们拥有更多阳光是阳光人的愿景。
参考答案
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考题
一汽-大众汽车有限公司的愿景是（）A、造价值经典汽车，促人、车、社会和谐B、诚信创造价值，尊重成就共赢C、让中国每个家庭都拥有自己的汽车D、中国最优秀的汽车合资企业，员工眼中最具吸引力的公司
考题
关于公司愿景的理解正确的是（）A、目前我们的条件具备全球化的品牌影响，区域化的市场范围B、愿景只是一个梦想，指出方向，但不可能实现C、使青岛啤酒品牌拥有全球影响力是青啤人的首要愿景D、国际化就是把产品卖到国外
考题
关于公司愿景的理解正确的是（）A、我们的条件具备全球化的品牌影响，区域化的市场范围B、愿景只是一个梦想，指出方向，但不可能实现C、使青岛啤酒品牌拥有全球影响力是青啤人的首要愿景D、国际化就是把产品卖到国外
考题
干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化，造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做？（）A、为干系人创建一个项目章程，包含针对团队的愿景B、让干系人创建一份将保持不变的愿景描述C、在项目概况说明中，更新愿景，并约定共用术语D、有利于信息收集技术，征求项目愿景
考题
下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是（）A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D、个人愿景必须服从共同愿景。
考题
单选题关于企业愿景的说法，错误的是（ ）。A
企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现B
企业愿景是企业内部成员制定的C
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容
考题
单选题共同愿景与个人愿景的关系是什么？（）A
个人愿景是共同愿景的前提和基础；B
共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；C
共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D
以上答案都正确。
考题
单选题授权的重点是（）。A
如何将权力进行分配，让下属拥有更多的权力B
如何将权力进行分配，让上级拥有更多的权力C
如何将权力进行集中，让下属拥有更多的权力D
如何将权力进行集中，让上级拥有更多的权力
考题
单选题干系人和敏捷团队成员识别到愿景陈述不断发生变化，造成对愿景的看法也发生变化。团队应该怎么做？（）A
为干系人创建一个项目章程，包含针对团队的愿景B
让干系人创建一份将保持不变的愿景描述C
在项目概况说明中，更新愿景，并约定共用术语D
有利于信息收集技术，征求项目愿景
考题
单选题关于企业愿景的说法，错误的是（ ）。A
企业愿景是企业内部成员制定的B
企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容C
企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由D
愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤，凝聚团队，促使企业力量最大化发挥
考题
单选题关于企业愿景的说法，不正确的是（ ）。A
企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤B
企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分C
企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由D
企业愿景由企业内部的成员所制定
考题
判断题求同存异简单来说，就是让对方了解你们有共同努力的目标，并拥有实现的能力；如何让不同的能力相加，来达成双方共同的愿景，就是谈判的最终目标。A
对B
错
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