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宁波银行的用人理念是（）

  • A、公平公正
  • B、任人唯亲
  • C、育人立人
  • D、论资排辈

参考答案

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考题 坚持正确选人用人导向。把( )作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。A.德才兼备B.敢于担当C.公道正派D.清正廉明
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考题 宁波银行培训的载体是（）A、宁波大学B、宁波银行大学C、宁波银行学院D、网络在线学院
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考题 银行应在（）的服务理念基础上，以热情的态度、良好的作风和文明的形象，向消费者提供文明规范的服务。A、公平公正、诚实守信B、公平公正、效益优先C、客户至上、诚实守信D、公平公正、客户至上
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考题 干部选拔中最突出的问题有（）。A、任人唯亲B、论资排辈C、跑官要官D、以上都有
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考题 根据调查，干部选拔中第一突出的问题是（）。A、任人唯亲B、论资排辈C、跑官要官D、买官
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考题 公平正义理念的主要含义是。（）A、合法合理B、平等对待C、及时高效D、程序公正
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考题 把（）作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。A、公平公开B、公平公正C、公道正派D、德才兼备
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考题 把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到（）A、公道对待干部B、公平评价干部C、公正使用干部D、公开选拔干部
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考题 把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到（）。A、抵制违规行为B、实事求是考察干部C、公道对待干部D、公平评价干部E、公正使用干部
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考题 高校的用人原则是（）。A、公开B、公平C、竞争D、论资排辈E、择优F、公正
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考题 单选题银行应在（）的服务理念基础上，以热情的态度、良好的作风和文明的形象，向消费者提供文明规范的服务。A 公平公正、诚实守信B 公平公正、效益优先C 客户至上、诚实守信D 公平公正、客户至上
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考题 多选题把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到（）。A抵制违规行为B实事求是考察干部C公道对待干部D公平评价干部E公正使用干部
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