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关键岗人员选拔任用管理制度适用于由水泥控股统一管理的关键岗人员


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考题 项目监理机构对关键部位的施工质量进行旁站时,主要职责有( )。A:检查施工单位现场质检人员到岗情况 B:现场监督关键部位的施工方案执行情况 C:现场监督关键部位的工程建设强制性标准执行情况 D:现场监督施工单位技术交底 E:核查进场材料采购管理制度

考题 查勘定损岗是财产保险中的关键岗位。

考题 控股党委/管理团队是关键岗选拔任用工作的最高()机构。A、审阅B、决策C、审批D、审核

考题 华润水泥控股及其下属各基地的()均有保守公司秘密的义务和制止他人泄密的权利。A、管理人员B、关键岗C、全体员工D、中层

考题 保护华润水泥的机密信息的基本要求是:只有()才能访问或者浏览机密信息。A、部门经理B、业务需要的人员C、关键岗D、政府相关部门

考题 监控专岗在监督岗位接待时,拍摄的画面可看见岗位接待人员服务过程中的关键动作。

考题 出单中心设置单证管理岗,分公司可以根据工作量对单证管理岗实行专岗或兼岗,但不得由()人员兼任。A、地市办公室单证管理岗B、出单分中心综合岗C、出单中心出单管理岗D、出单分中心单证管理人员

考题 广播由车站值班站长岗、()操作,严禁其他人员操作。A、客运值班员岗B、行车值班员岗C、售票员岗D、站长岗

考题 控股关键岗年度绩效评估截止当年度12月31日仍处于试用期的关键岗不参与当年度绩效评估。

考题 控股关键岗职务异动薪酬调整生效以控股任免发文日期的次月1日为生效日期。

考题 根据任免提议审核意见及考评结果,关键岗及部室中层任免须提交()审议。A、战略会B、控股办公会C、人力资源部月度会D、控股年度会

考题 对于关键岗和中层管理人员的任用调整决定,在下发任免通知前,由所在控股部室或大区负责人、基地总经理(或由其指定专人)同员工本人进行()。A、任前谈话B、任前测评C、沟通D、任前交底

考题 年度内跨部室、大区调动的关键岗,在当前服务单位内评定。

考题 人才培养中的内部讲师体系队伍构成包括()。A、控股管理团队及关键岗B、中层管理人员C、中级及以上专业技术人员D、其他能胜任内部讲师的人员

考题 关键岗绩效评估最终需要报控股审批。

考题 控股信息管理部及大区、基地()为IT资产的专业管理部门,负责对所辖IT资产进行统一管理。A、综合岗B、行政人员C、IT人员D、关键岗

考题 各级公司任用会计人员应当实行回避制度,会计主管人员的直系亲属不得在该公司财务部门中担任()工作。A、税务给管理岗B、资产管理岗C、出纳D、费用会计岗

考题 人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A、主要岗位的人员数量B、岗位职责说明书C、岗位人员的简历D、岗卫备份制度

考题 危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、装卸技术管理等安全关键岗位应实行()或AB岗制。A、轮岗B、一岗双人C、一岗多人D、岗位轮换

考题 评审监督人员由总行零售银行部风险管理中心()共同组成。A、授信评审岗B、授信管理岗C、资产管理岗D、业务推动岗

考题 录像监督岗人员可由检查辅导岗、预警监控岗或重点监督岗人员兼任。

考题 单选题广播由车站值班站长岗、()操作,严禁其他人员操作。A 客运值班员岗B 行车值班员岗C 售票员岗D 站长岗

考题 单选题危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、装卸技术管理等安全关键岗位应实行()或AB岗制。A 轮岗B 一岗双人C 一岗多人D 岗位轮换

考题 单选题人员岗位结构的关键指标不包括哪项()A 主要岗位的人员数量B 岗位职责说明书C 岗位人员的简历D 岗卫备份制度

考题 单选题出单中心设置单证管理岗,分公司可以根据工作量对单证管理岗实行专岗或兼岗,但不得由()人员兼任。A 地市办公室单证管理岗B 出单分中心综合岗C 出单中心出单管理岗D 出单分中心单证管理人员

考题 单选题编制应变部署表应考虑的基本原则包括()I、人员的专业技能、关键部位、关键动作派有经验的人员;II、根据本船的具体情况可以一岗多人或一人多岗;III、人员安排应最有利于应变任务的完成;IV、兼顾值班人员的合理休息,防止疲劳A I~IIIB I~IVC I、II、IVD II~IV

考题 判断题查勘定损岗是财产保险中的关键岗位。A 对B 错