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供养亲属抚恤金，仅支付给（）。
- A、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
- B、因工死亡职工生前提供主要生活来源、有劳动能力的亲属
- C、因工死亡职工生前提供一般生活来源、无劳动能力的亲属
- D、因工死亡职工生前提供一般生活来源、有劳动能力的亲属
参考答案
更多 “供养亲属抚恤金，仅支付给（）。A、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属B、因工死亡职工生前提供主要生活来源、有劳动能力的亲属C、因工死亡职工生前提供一般生活来源、无劳动能力的亲属D、因工死亡职工生前提供一般生活来源、有劳动能力的亲属” 相关考题
考题
职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取（ ）。 A．一次性因工死亡补助金 B．丧葬补助金和供养亲属抚恤金 C．丧葬补助金和一次性因工死亡补助金 D．丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性因工死亡补助金
考题
《工伤保险条例》中规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月()%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。A.80B.60C.50D.40
考题
因工死亡供养亲属依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的、工亡职工子女未满18周岁的或下列情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金()
A、完全丧失劳动能力的B、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的C、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的D、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的
考题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按（ ）的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。A．上年度全国职工月平均工资B．职工本人工资C．单位平均工资D．上年度当地职工月平均工资
考题
根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，或伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，供养亲属抚恤金按()的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。A:上年度全国职工月平均工资
B:职工本人工资
C:单位平均工资
D:上年度当地职工月平均工资
考题
《工伤保险条例》中规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月（）%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。A、80B、60C、50D、40
考题
工伤保险死亡补偿时，供养亲属抚恤金仅支付给（）。A、因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属B、因工死亡职工生前提供一般生活来源的亲属C、因工死亡职工生前无劳动能力的亲属D、因工死亡职工生前有劳动能力的亲属
考题
工亡职工各供养亲属可以得到的抚恤金之和与因工死亡职工生前工资的比例是（）。A、不高于因工死亡职工生前工资的80%B、不高于因工死亡职工生前工资90%C、不高于因工死亡职工生前工资100%D、不高于因工死亡职工生前工资110%
考题
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十九条，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，下列说法正确的是（）A、给予一次性工亡补助金，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍B、发放供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属C、发放丧葬补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资D、发放供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
考题
问答题因工死亡职工亲属，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，可按规定申请供养亲属抚恤金的条件是什么？
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