考题
企业人力资源部负责监督和考核各项目部劳务工程款和民工工资支付工作。工资支付预留账户”设在企业（ ），保障资金安全。A.人力资源部
B.财务部
C.工程部
D.保卫部
考题
招标委员会下设办公室，办公室设在（），负责大宗物资招标采购日常事务。A、计划财务部B、人力资源部C、审计稽核部D、行政管理部
考题
（）是项目后评价管理工作的归口部门。A、人力资源部B、工程管理部C、办公室
考题
公司合同专用章由公司（）负责管理A、人力资源部B、财务部C、法务部D、办公室
考题
（）是劳务服务类合同的业务主管部门。A、总公司办公室B、总公司人力资源部C、财务资产部D、经营管理部
考题
竣工目标考核兑现分配的主责部门是（）A、项目经理B、二级单位财务资金部C、二级单位成本管理部D、二级单位人力资源部
考题
公司预算委员会办公室设在（）。A、资金财务部B、党群工作部C、法务核查部D、项目管理部
考题
项目季度目标考核，考核小组办公室设在（），负责部门之间的沟通协调，汇总和整理考核结果。A、工程管理部B、商务管理部C、人力资源部D、财务资金部
考题
将对外研究管理工作纳入部门职责的是（）A、战略管理部B、人力资源部C、董事会办公室D、办公室
考题
项目合同管理职责分工：（）是物资、机械设备类合同管理工作的主责部门。A、工程部B、财务部C、物机部D、工经部
考题
在项目部主要管理职责责任矩阵中，属于财务部主责的工作事项是（）。A、资金、税务管理B、经济活动分析、财务决算C、收尾费用控制D、收尾清算
考题
风险监管员聘任工作具体由（）部门负责。A、风险管理部B、人力资源部C、办公室D、负债部
考题
各级（）负责中国南方电网有限责任公司教育培训其它技改项目专业管理工作。A、财务部B、生产设备管理部C、办公室D、人力资源部
考题
项目部公务用车管理的主责部门是（），（）负责车辆的修理。A、办公室；物机部B、物机部；物机部C、办公室；办公室D、物机部；办公室
考题
西南公司（）是商务策划工作的协办部门，负责配合市场营销部完成常规商务策划方案、编写专项商务策划方案。A、运营管理部B、物资部C、技术质量部D、财务资金部
考题
综合大检查的责任部门是（）A、企业策划与管理部B、纪检监察审计部C、办公室D、人力资源部
考题
是退休工作的经济管理部门（）A、人力资源部B、办公室C、工会D、企业文化部
考题
二级机构编制投资预算方案必须征求（）部门的建议和意见。A、财务资金部B、企业策划与管理部C、市场商务部
考题
根据《中建西部建设西南有限公司企业员工作风建设管理办法》，（）负责对施工区域环境进行检查。A、运营管理部B、企业策划与管理部C、办公室D、纪检监察审计部
考题
前期策划工作中，管理交底是中铁公司层面哪个管理部门主责？（）A、工程管理部B、技术部C、市场营销部D、企业管理部
考题
（）是劳务合同管理工作的主责部门，同时负责建设工程施工合同履行过程管理。A、工程部B、财务部C、项目经理D、工经部
考题
在项目合同管理中，临时租车合同管理工作由（）部门主责。A、物机部B、工经部C、安质部D、办公室
考题
（）是负债流动性危机的主责部门，在突发事件引发流动性危机后，负责制定流动性应急方案等工作。A、财务部门B、业务管理部C、投资管理部D、客服中心
考题
在项目合同管理中，特种设备租赁合同管理主责部门是（）。A、物机部B、工经部C、安质部D、办公室
考题
客户经理准入资格由省分行（）会同公司业务部共同认定。A、财务管理部B、人力资源部C、个人金融部D、办公室
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单选题人力资源部薪酬专员与（ ）之间的工作联系属于纵向联系。A
人力资源部经理B
财务部成本会计C
人力资源部培训专员D
管理咨询公司顾问
考题
多选题在项目部主要管理职责责任矩阵中，属于财务部主责的工作事项是（）。A资金、税务管理B经济活动分析、财务决算C收尾费用控制D收尾清算