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使企业的宗旨和目标外化为企业成员的行为，就在于把企业价值观（）。
- A、人格化和形象化
- B、表面化和通俗化
- C、激励化和认同化
- D、广泛化和持久化
参考答案
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考题
企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的()特征。A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
考题
1．加强企业伦理道德建设，要将公司（ ），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。（A）宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观（B）愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观（C）使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观（D）宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
考题
加强企业伦理道德建设，要将公司（），贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。A、宗旨、发展战略、企业精神和核心价值观B、愿景、使命、发展战略、企业宗旨和核心价值观C、使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观D、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观
考题
将企业使命和宗旨具体化和定量化，把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标，反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。这一概念是指（）A、企业战略目标B、企业战略方针C、企业经营哲学D、企业宗旨
考题
下列哪项描述不属于企业文化礼仪的作用？（）A、使企业理性上的价值观转化为对其成员行为的约束力B、是一种“文化资本”积累C、是企业文化传播最现实的形式D、是企业成员的情感体验和人格体验的最佳形式
考题
单选题将企业使命和宗旨具体化和定量化，把企业经营的目的转化为多方面的可以量化的具体指标，反映企业经过一定时间内应达到的经营水平。这一概念是指（）A
企业战略目标B
企业战略方针C
企业经营哲学D
企业宗旨
考题
单选题下列哪项描述不属于企业文化礼仪的作用？（）A
使企业理性上的价值观转化为对其成员行为的约束力B
是一种“文化资本”积累C
是企业文化传播最现实的形式D
是企业成员的情感体验和人格体验的最佳形式
考题
单选题企业在从事生产经营活动中所持有的基本信念、价值观念和行为准则被称为（）A
企业社会责任B
企业宗旨C
企业经营哲学D
企业战略目标
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