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设计实施问卷调查，并能为下级职业指导人员提供工作指导
参考答案
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考题
根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）A、与服务对象讨论工作重点，并达成一致B、与服务对象达成书面协议C、给服务对象指定职业指导人员D、给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
考题
下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现？（）A、贯彻为服务对象提供帮助的基本精神B、向组织机构提供建设性建议C、严守职业指导的工作秘密维护组织形象D、改进自身工作，追求更高服务水准
考题
某地区通过“大群体授课式法规政策指导教育”+“小群体互动式成功求职策略培训”+“个体多维模式的分类指导”的工作模式，为失业人员开展职业指导，其工作模式属于（）。A、系统结构化职业指导B、辐射性职业指导C、递进式职业指导D、多元化职业指导
考题
将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员、“4050”人员和其他人员，提供更有针对性的职业指导，这种方式是：（）A、递进式职业指导B、辐射性职业指导C、多元化职业指导D、系统结构化职业指导
考题
单选题根据职业指导人员的职业道德，下列哪一项是错误行为（）A
与服务对象讨论工作重点，并达成一致B
与服务对象达成书面协议C
给服务对象指定职业指导人员D
给服务对象提供建立咨询关系的选择机会
考题
单选题下列哪项不属于职业指导人员对组织机构负责的具体表现？（）A
贯彻为服务对象提供帮助的基本精神B
向组织机构提供建设性建议C
严守职业指导的工作秘密维护组织形象D
改进自身工作，追求更高服务水准
考题
单选题职业指导人员在日常工作中，通常需要对失业人员进行集中培训，这项工作最需要指导人员具备（）的专项能力。A
群体测评B
项目管理和实施C
职业咨询D
群体指导
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