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对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。
- A、第一次追究经济损失100元；
- B、第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元；
- C、第三次以事实情况，上报领导批准后另行追究责任。
参考答案
更多 “对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。A、第一次追究经济损失100元；B、第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元；C、第三次以事实情况，上报领导批准后另行追究责任。” 相关考题
考题
党员依法受到（）的，党组织应当根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，依照《中国共产党纪律处分条例》规定给予党纪处分或者组织处理。A.刑事责任追究B.民事责任追究C.行政责任追究D.党纪责任追究
考题
根据《保险机构案件责任追究指导意见》，对应当追究责任而未追究责任，或者责任追究不到位的保险机构的主要负责人，由任命、选举或聘用机构给予( )。A、记过以上的纪律处分B、记大过以上的纪律处分C、组织处理D、经济处分
考题
根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，责任追究调查工作结束后，对需要追究责任的，纪检监察机关（机构）应当按照干部管理权限向责任追究决定机关提出责任追究建议，同时向责任追究决定机关提供有关事实材料和情况说明。
考题
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考题
对导致案件发生的直接责任人，在核清违法违规事实后，属公司员工的，按规定程序和标准，追究其责任，构成犯罪的，（）；属非保险公司员工的，如营销员等，依照相关的法律、法规和代理合同追究其责任。A、根据劳动合同追究责任B、一律扣减薪酬C、一律予以留用察看以上纪律处分D、一律开除
考题
判断题根据内蒙古自治区《领导干部违反作风建设有关规定实行责任追究的暂行办法》的规定，责任追究调查工作结束后，对需要追究责任的，纪检监察机关（机构）应当按照干部管理权限向责任追究决定机关提出责任追究建议，同时向责任追究决定机关提供有关事实材料和情况说明。A
对B
错
考题
单选题对旷工现象处理符合考勤和休假管理规定的是（）。。A
旷工2天，每天追究经济损失100元；B
旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元；C
旷工超过3天（含3天），每天追究经济损失300元，但追究金额不应超过当月实发工资的20%
考题
单选题对无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理不符合规定的是（）。A
第一次追究经济损失100元；B
第二次给予相应的纪律处分并追究经济损失200元；C
第三次以事实情况，上报领导批准后另行追究责任。
考题
单选题根据考勤和休假管理规定，对于第三次无故迟到、早退、擅离职守现象的员工处理如下（）。A
追究经济损失300元B
解除劳动合同C
以事实情况，上报领导批准后另行追究责任
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