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以下不是对违纪员工的惩戒的是()
- A、经济处罚
- B、行政处分
- C、通报表扬
- D、解除劳动合同
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考题
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚,经济处罚包括:罚款、降薪;行政处罚包括()。经济处罚和行政处罚可以同时使用。A、警告B、待岗C、解除劳动合同(或劳务派遣关系)D、其他
考题
《铁路旅客运输管理规则》规定,客运监察的权利为()。A、听取被检查单位负责人和有关人员的情况介绍,参加或组织召开与客运服务质量有关的会议B、对工作质量优良的单位和个人,给予通报表扬或建议嘉奖C、对违章违纪和影响旅客运输服务质量的单位、个人,给予通报批评,责令限期改进,予以经济处罚及建议给予行政处分D、受理、查处旅客、货主对铁路旅客运输服务质量的投诉
考题
多选题我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位违反劳动合同规定的法律责任,分别作了明确规定主要有()A行政处罚B行政处分C经济赔偿D通报批评E刑事责任
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