劳动保护的范围不包括职业病。

考题《职业病防治法》是为了()和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。 A.安全生产B.劳动保护C.预防控制D.保护健康

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考题 \为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益\，这是（）的立法依据。A．《劳动保护条例》B．《劳动法》C．《工伤保险条例》D．《职业病防治法》

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考题工会应设立劳动保护监督检查委员会对职业病防治工作进行()，维护劳动者的合法权益。

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考题下列关于劳动保护的陈述,错误的是()。 A.劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面B.劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护C.劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作D.劳动卫生是防范职业病的发生

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考题产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合()标准。A、劳动保护B、安全生产C、职业卫生

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考题《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。 A、劳动保护B、安全生产C、职业卫生D、强制性

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考题用人单位应在劳动合同中明确的内容不包括()。 A、劳动保护B、劳动条件C、职业病危害防护D、职业病危害补偿

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考题我国的劳动保护立法开始于（）A、《共同纲领》B、《劳动法》C、《安全生产法》D、《职业病防治法》

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考题人身意外伤害保险的保障范围不包括（）。A、交通事故B、职业病C、自然灾害D、突发战争

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考题《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A、安全生产B、劳动保护C、预防、控制

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考题不属于卫生部行政规章的是（）A、《建设项目职业病危害评价规范》B、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》C、《职业病危害因素分类目录》D、《国家职业病卫生标准管理办法》E、《职业病健康监护管理办法》

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考题用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。A、职业病防护用品B、劳动防护用品C、劳动保护用品

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考题《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。A、安全生产B、劳动保护C、预防控制D、保护健康

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考题产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。A、劳动保护B、安全生产C、职业卫生

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考题罪犯劳动保护的范围包括哪些？

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考题职业安全卫生包括（）。A、安全生产管理B、安全生产C、劳动保护D、职业病防护E、职业卫生

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考题劳动保护的对象是（　）。A、从事生产的劳动者B、从事管理的人员C、职业病人D、工伤人员

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考题下列关于劳动保护的陈述中，错误的是（）A、劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面B、劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护C、劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作D、劳动卫生是防范职业病的发生

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考题预防职业病、规定劳动和休息时间属劳动保护范畴。

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考题劳动保护业务范围不包括核算发生伤亡事故和职业病给造成的直接和间接的经济损失。

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考题单选题劳动保护的对象是（　）。A 从事生产的劳动者B 从事管理的人员C 职业病人D 工伤人员

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考题单选题产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）准。A 安全生产B 劳动保护C 职业卫生

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考题单选题女职工劳动保护制度不包括（　　）。A 确定女职工近期从事的劳动范围B 怀孕、生育、哺乳期的保护C 产假保护D 生病住院期间保护

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考题判断题预防职业病、规定劳动和休息时间属劳动保护范畴。A 对B 错

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考题单选题产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。A 劳动保护B 安全生产C 职业卫生D 职业健康

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考题判断题劳动保护的范围不包括职业病。A 对B 错

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考题判断题劳动保护业务范围不包括核算发生伤亡事故和职业病给造成的直接和间接的经济损失。A 对B 错

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