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一般情况下,()是处理冲突的好方式。

  • A、折中法
  • B、求同法
  • C、竞争法
  • D、妥协法

参考答案

更多 “一般情况下,()是处理冲突的好方式。A、折中法B、求同法C、竞争法D、妥协法” 相关考题
考题 ● 项目经理管理项目团队有时需要解决冲突,(49)属于解决冲突的范畴。(49)A.强制、妥协、撤退B.强制、求同存异、观察C.妥协、求同存异、增加权威D.妥协、撤退、预防

考题 冲突各方本着求同存异的精神,不把意见分歧公开化以避免冲突的激化,这种处理冲突的方法是() A、妥协B、不予理睬C、和平共处D、协商

考题 常采用下面几种方式解决散列法中出现的冲突问题( )。 A、数字分析法、除余法、平均取中法B、数字分析法、除余法、线性探测法C、数字分析法、线性探测法、散列多重法D、线性探测法、散列多重法、链地址法

考题 ()是HASH查找的冲突处理方法。 :A求余法B平方取中法C二分法D开放定址法

考题 是哈希查找的冲突处理方法()。A.求余法B.平均取中法C.二分法D.开放地址法

考题 项目经理管理项目团队有时需要解决冲突,( )属于解决冲突的范畴。A:强制、妥协、撤退 B:强制、求同存异、观察 C:妥协、求同存异、增加权威 D:妥协、撤退、预防

考题 项目经理管理项目团队有时需要解决冲突,( ) 属于解决冲突的范畴。A. 强制、妥协、撤退 B. 强制、求同存异、观察 C. 妥协、求同存异、增加权威 D. 妥协、撤退、预防

考题 经营者履行法律义务,其中法律是指()A、产品质量法B、食品卫生法C、反不正当竞争法D、合同法

考题 处理人际冲突的常用方法有:()A、求同法B、竞争法C、妥协法D、回避法E、折衷法

考题 被称为日本“经济宪法”的法律是()A、《反不正当竞争法》B、《排除经济力量过度集中法》C、《禁止垄断法》D、《生丝直接出口法》

考题 冲突处理的方式主要有()。A、逃避B、妥协C、斗争D、合作

考题 ()是HASH查找的冲突处理方法。A、求余法B、平方取中法C、二分法D、开放地址法

考题 试论冲突法中法律选择的方法。

考题 解决冲突的最好办法是()A、逼迫法B、退让妥协法C、竞争法D、合作协商

考题 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是()。A、强制B、开诚合作C、妥协D、回避

考题 在美国旨在促进竞争的法律被称为()A、卡特尔法B、不完全竞争法C、反托拉斯法D、集中法

考题 冲突各方本着求同存异的精神,避免把意见分歧公开化以避免冲突的激化,这种处理冲突的方法是()A、妥协B、不予理睬C、和平共处D、协商

考题 下列()处理冲突是一种十分理想的冲突处理方式。A、回避B、对抗C、妥协D、合作

考题 "妥协"是处理冲突的一种非常理想的方式。

考题 多选题处理人际冲突的常用方法有:()A求同法B竞争法C妥协法D回避法E折衷法

考题 单选题被称为日本“经济宪法”的法律是()A 《反不正当竞争法》B 《排除经济力量过度集中法》C 《禁止垄断法》D 《生丝直接出口法》

考题 多选题经营者履行法律义务,其中法律是指()A产品质量法B食品卫生法C反不正当竞争法D合同法

考题 单选题冲突各方本着求同存异的精神,避免把意见分歧公开化以避免冲突的激化,这种处理冲突的方法是()A 妥协B 不予理睬C 和平共处D 协商

考题 单选题在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是()。A 强制B 开诚合作C 妥协D 回避

考题 问答题试论冲突法中法律选择的方法。

考题 单选题一般情况下,()是处理冲突的好方式。A 折中法B 求同法C 竞争法D 妥协法

考题 单选题()是HASH查找的冲突处理方法。A 求余法B 平方取中法C 二分法D 开放地址法