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中国移动的共同愿景是()

  • A、争创世界一流通信企业
  • B、高品质服务代表,可持续发展典范
  • C、做世界一流通信企业
  • D、成为卓越品质的创造者

参考答案

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考题 下面关于共同愿景的说法错误的是() A 共同愿景就是团队的共同目标B 共同愿景是可望不可及的梦想C 共同愿景要对每个员工有激励力量D 共同愿景必须具有现实性和挑战性

考题 中国移动的核心价值观是、企业使命、企业愿景?

考题 愿景确立的过程往往是一个群策群力的过程,我们通常称之为()愿景A、共同B、共启C、合作

考题 学习型组织的5个组成部分分别为()A、系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B、系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C、独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D、独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

考题 中国移动通信的愿景是什么?

考题 请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么?

考题 如何理解中国移动企业文化的核心价值观、使命及愿景之间的关系。

考题 简述中国移动企业愿景,并解释其核心内容。

考题 简述建立共同愿景的四个原则?

考题 中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”。

考题 共同愿景有()、()特征。

考题 在中国移动的企业文化里,使命是企业文化理念体系的核心,是形成愿景与核心价值观的根本动力,是选择愿景与核心价值观的决定性因素。

考题 中国移动通信的愿景是

考题 建立共同愿景是5项修炼的核心。

考题 美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

考题 中国移动的愿景为“正德厚生臻于至善”。()A、正确B、错误

考题 下列对个人愿景与共同愿景的关系表述不正确的是()A、共同愿景是所有员工个人愿景的总和。B、共同愿景必须构建与个人愿景的基础之上。C、共同愿景对建立个人愿景有指导作用。D、个人愿景必须服从共同愿景。

考题 共同愿景

考题 问答题中国移动通信的愿景是什么?

考题 填空题共同愿景有()、()特征。

考题 问答题如何理解中国移动企业文化的核心价值观、使命及愿景之间的关系。

考题 单选题学习型组织的5个组成部分分别为()A 系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习B 系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习C 独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习D 独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习

考题 单选题共同愿景与个人愿景的关系是什么?()A 个人愿景是共同愿景的前提和基础;B 共同愿景的实现有利于个人愿景的实现;C 共同愿景根植于个人愿景,但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。D 以上答案都正确。

考题 名词解释题共同愿景

考题 问答题简述中国移动企业愿景,并解释其核心内容。

考题 问答题请简述中国移动的核心价值观、企业使命、企业愿景分别是什么?

考题 单选题中国移动的愿景为“正德厚生臻于至善”。()A 正确B 错误