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美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()

  • A、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;独立思考
  • B、自我超越;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;系统思考
  • C、不断创新;改善心智模式:建立共同愿景;团体学习;全面思考
  • D、自我赶超;改善心智模式:建立共同愿景;学习创新;系统思考

参考答案

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考题 学习型组织的概念由美国学者()在其著作《第五项修炼》中提出。 A、彼得·圣吉B、彼得·德鲁克C、弗雷德里克森D、西蒙

考题 彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。

考题 1990年在其出版的《第五项修炼—学习型组织的艺术与实务》中提出了现代企业要建立“学习型组织”的是()。 A.德鲁克B.彼得·圣吉C.韦伯D.巴纳德

考题 彼得·圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是( )。A.局部思考B.单独学习C.建立共同愿景D.被动适应

考题 彼得·圣吉在《第五项修炼》中提出,构建“学习型组织”的内容包括()。 A团队学习 B建立共同愿景 C系统思考 D改善心智模式 E自我超越

考题 彼得•圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。A对B错

考题 试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。

考题 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A、朱兰B、彼得斯C、圣吉D、科特

考题 彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。A、局部思考B、单独学习C、建立共同愿景D、被动适应

考题 联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

考题 学习型组织是美国学者彼得·圣吉在()一书中提出的管理观念。A、《比伦定律》B、《再造企业》C、《管理再造》D、《第五项修炼》

考题 彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A、自我超越B、改善心智模式C、建立共同愿景D、团体学习E、系统思考

考题 彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。

考题 ()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A、战略管理B、权变管理C、企业再造D、学习型组织

考题 愿景一词,最早由美国著名的管理学家和组织行为专家()在《第五项修炼》中提出。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、雷西斯·列科D、菲利普·科特勒

考题 试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。

考题 单选题()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。A 战略管理B 权变管理C 企业再造D 学习型组织

考题 单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是()A 朱兰B 彼得斯C 圣吉D 科特

考题 单选题美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()A 学习型社会B 学习型组织C 学习型企业D 学习型国家

考题 多选题彼得·圣吉提出了构建学习型组织的五项修炼是()。A自我超越B改善心智模式C建立共同愿景D团体学习E系统思考

考题 问答题试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。

考题 问答题彼得.圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括?

考题 判断题彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能,认为不同的人,对同一事物的看法不同,是因为他们的智慧不同。A 对B 错

考题 问答题联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?

考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中,倡导组织学习,并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是(  )。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考

考题 问答题试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。