网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

《江西省出租汽车单车考核办法(试行)》所称出租汽车单车考核是指道路运输管理机构(含城市客运管理部门)对出租汽车在定期限内的经营行为、安全生产、服务规范等情况的综合评价考核。()


参考答案

更多 “《江西省出租汽车单车考核办法(试行)》所称出租汽车单车考核是指道路运输管理机构(含城市客运管理部门)对出租汽车在定期限内的经营行为、安全生产、服务规范等情况的综合评价考核。()” 相关考题
考题 出租汽车经营者为个体的,考核驾驶和单车的服务质量信誉。

考题 出租汽车单车考核主要有: ()等考核项目。A、经营行为B、安全生产C、车容车貌D、服务信誉

考题 对于违反《江西省道路运输条例》规定,未经许可擅自从事城市公共汽车客运经营或出租汽车客运经营的,由道路运输管理机构责令停止经营。()

考题 《江西省出租汽车单车考核办法(试行))适用手() 出租汽车单车考核。A、全国B、江西省C、南昌市D、黄石市

考题 出租汽车客运企业应当积极配合道路运输管理机构做好出租汽车客运驾驶员的诚信考核工作。()

考题 《江西省出租汽车单车考核办法(试行)》适用于九江市出租汽车单车考核。

考题 《江西省出租汽车客运企业质量信誉考核办法(试行)》适用于()范围内出租汽车客运企业的质量信誉考核。A、江西省B、海南省C、湖北省D、安徽省

考题 出租汽车单车考核指标包括()A、经营行为B、安全生产指标C、车容车貌指标D、服务信誉指标

考题 江西省出租汽车单车考核办法(试行)于()实施A、2012年6月17日B、2013年12月1日C、2013年10月1日D、2013年6月17日

考题 《出租汽车服务质量信誉考核办法是为了规范出租汽车驾驶员的服务行为,建立完善出租汽车驾驶员(),提升出租汽车服务水平。

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核是对驾驶员在出租汽车服务中()的综合评价。A、遵纪守法B、安全生产C、服务质量D、经营行为和道德风尚

考题 出租汽车驾驶员服务质量信誉考核,是指在考核周期内,对驾驶员在出租汽车服务中遵纪守法、安全生产、经营行为和运营服务等方面的综合评价。

考题 市、县级道路运输管理机构应当加强对出租汽车驾驶员的从业管理,将其违法行为记录等作为()的依据。A、出租汽车企业经营权延续经营B、服务质量信誉考核C、出租汽车企业经营权招投标D、出租汽车企业处罚标准

考题 《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,客运出租汽车驾驶员有连续两个考核周期服务质量信誉考核等级均为B级,出租汽车管理机构应当将其列入不良行为记录名单。

考题 《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,客运出租汽车企业可对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员做出劝其退出行业的处理

考题 鼓励道路运输管理机构参与出租汽车服务质量信誉考核工作。

考题 出租汽车驾驶员信用考核,是指对出租汽车驾驶员道路运输活动中的()、遵守法规和服务质量等情况的综合评价。A、车容车貌B、经营业绩C、安全生产

考题 《昆明市出租汽车驾驶员服务质量信誉考核办法》对出租汽车驾驶员服务质量信誉考核内容包括:遵守法规、()、经营行为、运营服务。A、安全生产B、文明服务C、车容车貌D、违法违章

考题 负责出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级签注的机构是()。A、出租汽车企业B、经营所在地交巡警部门C、经营所在地道路运输管理机构D、出租汽车协会

考题 出租汽车驾驶员诚信考核,是指在考核周期内,对驾驶员在出租汽车服务中安全生产、遵守法规和服务质量等方面的综合评价。

考题 出租汽车单车考核服务信誉指标()A、驾驶员诚信考核B、服务规范C、车辆维护D、证件年审

考题 《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,取得从业资格证件但在考核周期内未注册从事客运出租汽车营运服务的,应该参加服务质量信誉考核。

考题 《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,客运出租汽车驾驶员应当在服务质量信誉考核周期届满后20日内,由其所属企业持驾驶员的从业资格证件到当地客运出租汽车管理机构签注服务质量信誉考核等级。

考题 《成都市客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,客运出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分为0分,且未按照规定参加培训的,出租汽车管理机构应当将其列入不良行为记录名单。

考题 出租汽车驾驶员信用考核,是指对出租汽车驾驶员道路运输活动中的安全生产、遵守法规和服务质量等情况的综合评价。

考题 原许可机关应当根据《出租汽车服务质量信誉考核办法》规定的出租汽车经营者服务质量信誉考核等级,考核等级在经营期限内均为A级及以上的,就应当批准其继续经营。

考题 《成都市客运客运出租汽车服务质量信誉考核办法》规定,客运出租汽车企业应当加强对服务质量信誉考核等级为B级的客运出租汽车驾驶员的教育和管理。