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对代扣工资的限制有哪些？
参考答案
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考题
职工工资的发放形式不是唯一的，下列应列为实发工资的项目有()A、以现金发放工资B、结转代扣代交的个人所得税C、职工报支培训费、劳动保护费D、结转代扣、代垫款E、计提应付福利费、工会经费
考题
我国对工资支付制定了明确的规定， 用人单位不得克扣劳动者工资， 但在（ ） 情形时， 则可以代扣劳动者工资。A 、 法院判决、 裁定中要求代扣的抚养费、 赡养费
B 、 职业培训费用
C 、 单位组织的集体活动费用
D 、 职工困难捐助的费用
考题
用人单位可以代扣劳动者工资的差异（）A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税B、用人单位代扣应由职工缴纳的社会保险费用C、法院判决中要求代扣的抚养费D、应债权人的请求代扣欠款E、法院判决中要求代扣的赡养费
考题
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有（）A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税B、用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用C、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费D、应债权人的请求代扣欠款
考题
多选题用人单位可以扣除劳动者工资的情况有（）A用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税B用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费D应债权人的请求代扣欠款E对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位依法从职工本人的工资中扣除
考题
多选题用人单位可以代扣劳动者工资的差异（）A用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税B用人单位代扣应由职工缴纳的社会保险费用C法院判决中要求代扣的抚养费D应债权人的请求代扣欠款E法院判决中要求代扣的赡养费
考题
问答题对代扣工资的限制有哪些？
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