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职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、（）、推荐相关服务、再次面谈

  • A、签订合同
  • B、推荐用人
  • C、提供场地
  • D、办理社会保险

参考答案

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考题 劳动监察的事项包括A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C.用人领导的管理能力D.职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
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考题 职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、( )、和再次面谈。A、初次面谈B、职业培训C、职业技术鉴定D、推荐相关服务
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考题 跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、( )、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。A、 登记变更情况B、确定了解情况的方式C、核实内容D、填写登记表
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考题 跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、（）、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈A、登记变更情况B、确定了解情况的方式C、发放登记表D、填写登记表
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考题 制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。
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考题 职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）和再次面谈A、初次面谈B、职业培训C、职业技能鉴定D、推荐相关服务
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考题 职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（）A、再次面谈B、提供资金C、提供场地D、办理用工备案
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考题 公共职业介绍机构接待用人单位时，下列做法不妥的是（）。A、检查招聘手续是否齐全B、分析用人单位的背景与其用工需求的匹配性C、协助用人单位拟定招聘简章D、要求用人单位选择受众最广的媒体来宣传
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考题 向来访者介绍面谈的基本情况并了解他对面谈的期望的几个规则是什么？ 
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考题 关于公共职业介绍机构的表述，错误的是（）。A、公共职业介绍机构是非营利性职业介绍机构B、公共职业介绍机构由各级劳动保障行政部门举办C、公共职业介绍机构的收费标准参照国家有关规定自主确定D、开办公共职业介绍机构不需要到工商行政管理机关进行企业登记
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考题 劳动保障监察的事项包括（）A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C、用人单位领导人的管理能力D、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况E、劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况
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考题 面谈者在面谈前，应详细了解面谈的（）以及被面谈者的个人情况。A、流程B、程序C、规则D、目的
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考题 根据我国《中华人民共和国劳动法》等规定，劳动保障监察的内容不包括（）。A、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况B、社会保险经办机构遵守国家有关社会保险经办规定的情况C、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况D、用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
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考题 与用人单位面谈的基本程序：了解情况、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。
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考题 与求职者进行面谈的基本程序：收集信息、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。
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考题 制定失业人员职业培训计划的程序一般包括（）A、了解其培训需求B、了解用人单位的用工需求C、确定培训内容D、编制培训计划E、确定培训方式
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考题 填空题与求职者进行面谈的基本程序：收集信息、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。
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考题 单选题面谈者在面谈前，应详细了解面谈的（）以及被面谈者的个人情况。A 流程B 程序C 规则D 目的
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考题 填空题与用人单位面谈的基本程序：了解情况、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。
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考题 单选题对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、（）介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议A 了解劳动者素质情况B 了解用人单位情况C 了解劳动力市场供给情况D 了解就业形势
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考题 单选题跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、（）、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈A 登记变更情况B 确定了解情况的方式C 发放登记表D 填写登记表
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考题 多选题制定失业人员职业培训计划的程序一般包括（）A了解其培训需求B了解用人单位的用工需求C确定培训内容D编制培训计划E确定培训方式
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考题 单选题职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）和再次面谈A 初次面谈B 职业培训C 职业技能鉴定D 推荐相关服务
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考题 判断题制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。A 对B 错
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考题 多选题劳动保障监察的事项包括（）A用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C用人单位领导人的管理能力D职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况E劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况
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考题 单选题职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、（）、推荐相关服务、再次面谈A 签订合同B 推荐用人C 提供场地D 办理社会保险
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