考题
在初次面谈前,仔细地考虑面谈的大纲,可以帮助社工理清思路,使其在面谈时能更有序地，稳妥地与案主探讨他们的问题,收集更全面的信息,为案主提供较有效的服务。( )A．正确B．错误
考题
职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、( )、和再次面谈。A、初次面谈B、职业培训C、职业技术鉴定D、推荐相关服务
考题
社工在接触案主前必须做好( )等方面的准备。A．对案主相关信息的收集B．面谈的场所C．面谈前的心理准备D．面谈的内容E．拟定初次面谈的纲要
考题
社工在接触案主前必须做好( )三方面的准备。A．对案主相关信息的收集B．面谈的场所C．面谈前的心理准备D．面谈的内容E．拟定初次面谈的纲要
考题
应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是()。A:公共就业服务机构
B:职业中介机构
C:职业培训机构
D:职业技能鉴定机构
考题
下列各选项属于绩效面谈准备工作的是()。A:拟订面谈计划
B:明确面谈的主题
C:预先告知被考评者面谈的时间
D:准备各种绩效记录和资料
E:收集各种和绩效相关的信息资料
考题
对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）A、面谈内容B、是否选择成功就业C、面谈方式
考题
职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、（）、推荐相关服务、再次面谈A、签订合同B、推荐用人C、提供场地D、办理社会保险
考题
与求职者面谈时应注意（）A、约定面谈时间B、约定面谈地点C、约定面谈方式D、告诉求职者进行面对面交流沟通
考题
再次面谈的主要内容有（）A、进一步了解并研究服务需求B、调整服务形式C、再次介绍就业和推荐用人D、再次推荐相关服务项目
考题
职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业A、经济信息B、职业培训信息C、社会保险信息D、用人信息
考题
与用人单位面谈的基本程序：了解情况、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。
考题
职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是：收集信息、确定需求、介绍就业、（）和再次面谈A、初次面谈B、职业培训C、职业技能鉴定D、推荐相关服务
考题
职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（）A、再次面谈B、提供场地C、办理税费减免D、提供资金
考题
与求职者进行面谈的基本程序：收集信息、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。
考题
职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。A、经济发展信息B、职业培训信息C、职业介绍机构信息D、用人信息
考题
面谈前的准备工作有（）A、明确面谈对象B、收集客户信息C、确定面谈目标D、制定面谈议程
考题
填空题与求职者进行面谈的基本程序：收集信息、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。
考题
多选题再次面谈的主要内容有（）A进一步了解并研究服务需求B调整服务形式C再次介绍就业和推荐用人D再次推荐相关服务项目
考题
填空题与用人单位面谈的基本程序：了解情况、（）、（）、推荐相关服务、再次面谈。
考题
单选题对求职者的跟踪服务主要是了解求职者（）A
面谈内容B
是否选择成功就业C
面谈方式
考题
多选题面谈前的准备工作有（）A明确面谈对象B收集客户信息C确定面谈目标D制定面谈议程
考题
多选题与求职者面谈时应注意（）A约定面谈时间B约定面谈地点C约定面谈方式D告诉求职者进行面对面交流沟通
考题
单选题职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、（）A
再次面谈B
提供资金C
提供场地D
办理用工备案
考题
单选题职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是：了解情况、确定需求、（）、推荐相关服务、再次面谈A
签订合同B
推荐用人C
提供场地D
办理社会保险
考题
单选题职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业。A
经济发展信息B
职业培训信息C
职业介绍机构信息D
用人信息
考题
单选题职业介绍的关键是做好求职登记、广泛收集（），通过职业介绍服务，促进求职者实现就业和再就业A
经济信息B
职业培训信息C
社会保险信息D
用人信息