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用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期（）。
参考答案
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考题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行(),并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。A、培训B、健康检查C、登记
考题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定：使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的( )，并确保劳动者正确使用。A.设备B.防护用品C.工具
考题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（ ）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A30天B60天C半年D一年
考题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，使用有毒物品作业的用人单位应当为从事使用有毒物品作业的劳动者提供符合国家职业卫生标准的（），并确保劳动者正确使用。A、设备B、防护用品C、工具
考题
依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（ ）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A、30天B、60天C、半年D、一年
考题
单选题依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，用人单位应当定期对使用有毒物品作业场所的职业中毒危害因素进行检测、评价。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少（ ）对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测。A
30天B
60天C
半年D
一年
考题
单选题《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，用人单位应当按照规定对从事使用高毒物品作业的劳动者（）A
进行调离B
妥善安置C
进行岗位轮换
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