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单选题
在自由竞争的劳动力市场上，（）。
A

工资率可以长期偏离市场均衡工资率

B

市场中可以有多个均衡工资率

C

工资率始终保持在均衡工资率的水平不变

D

市场中只能有唯一的一种均衡工资率

参考答案

参考解析
解析： 在自由竞争的劳动力市场上，如果存在一个市场工资率，使得该市场上所有愿意在这一工资率水平上参加工作的人都能够找到工作，而企业的所有职位空缺也都有人填补，即劳动力供给和劳动力需求正好相等，那么这一工资率便为均衡工资率，这样的均衡工资率有且仅有一个。
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考题 通过派生需求定理分析工会，我们可以发现( )。A．在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标可同时实现B．在劳动力需求曲线富有弹性的市场上，工会的两大目标不易同时实现C．工会会采取措施降低其成员的劳动力需求自身弹性D．工会会首先选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上组织工会E．劳动者选择在劳动力需求曲线无弹性的市场上加入工会是明智的
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考题 家庭在产品市场上（），在劳动市场上（），在资本市场上（）。A.出售商品，出售劳动力，借入货币B.购买商品，购买劳动力，贷出货币C.购买商品，出售劳动力，贷出货币D.出售商品，购买劳动力，贷出货币
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考题 在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的接受者，同时也是制定者。（）
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考题 劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是（ ）。A．平衡各地区劳动力市场的供求水平B．使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障C．使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位D．规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益E．为劳动力作为牛产要素在市场上自由流动提供了法律条件
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考题 关于劳动力市场特征的说法，正确的有()。A:劳动力市场在本质上是一种劳动力租借市场 B:劳动力市场上的交易具有延续性 C:劳动力市场上的交易对象很容易被衡量 D:劳动力市场是相对集中的和比较容易辨认的 E:劳动力市场上的需求方通常处于不利地位
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考题 在网络经济高速发展时期，网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺，而与此同时有许多低技能劳动者却找不到工作。下列描述中，正确的是()。A:优等劳动力市场出现劳动力供给短缺，而次等劳动力市场上出现劳动力过剩，两种现象共存是正常的 B:劳动力市场上的信息传播受到了阻碍 C:如果劳动力流动是充分的，则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的 D:网络工程师处于内部劳动力市场，而失业者处于外部劳动力市场 E:次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足
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考题 在自由竞争的劳动力市场上，()。A:工资率可以长期偏离市场均衡工资率 B:市场中可以有多个均衡工资率 C:工资率始终保持在均衡工资率的水平不变 D:市场中只能有唯一的一种均衡工资率
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考题 在劳动力市场上，劳动力交易中转移的是劳动力的()。A:所有权 B:使用权 C:供给者 D:需求者
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考题 ()不是决定劳动力在市场上议价能力的因素。A:劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况 B:劳动者个人的技术、能力和经验等 C:劳动力质量要素水平 D:劳动者的社会背景
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考题 在劳动力市场上交易的是劳动力的()。A:处置权 B:使用权 C:所有权 D:经营权
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考题 在完全竞争的劳动力市场上，劳动力的供给者和需求者都是现行市场工资率的制定者。( )
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考题 决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括（　　）。A.劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况 B.劳动者个人的技术、能力和经验等 C.劳动力质量要素水平 D.劳动者的社会背景
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考题 关于劳动力市场表述错误的是( )。 A.劳动力市场是一种要素市场 B.劳动力市场具有宏观和微观两个层面 C.劳动力的出售者在劳动力市场上的地位有利性 D.劳动力市场交易对象的难以衡量性
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考题 在金融市场上由借贷双方自由竞争形成的利率是（）。A、固定利率B、浮动利率C、市场利率D、差别利率
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考题 在劳动力市场上，工资的决定基础是（）A、劳动力再生产费用B、劳动的边际生产率C、劳动的负效用D、劳动力价值
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考题 简述劳动力市场上的搜寻差异。
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考题 （）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。A、统计性歧视B、搜寻成本歧视C、双重劳动力市场歧视D、就业隔离或排挤理论
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考题 家庭在产品市场上（），在劳动市场上（），在资本市场上（）。A、出售商品，出售劳动力，借入货币B、购买商品，购买劳动力，贷出货币C、购买商品，出售劳动力，贷出货币D、出售商品，购买劳动力，贷出货币
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考题 劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。
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考题 劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（　）。A、劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求情况B、劳动者所属的同种劳动力在市场上的供给情况C、劳动力市场上的工资水平D、国家规定的最低工资水平E、劳动者的个人能力和工作经验
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考题 名词解释题劳动力市场上的劳动力供给
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考题 不定项题小罗大学毕业后的求职经历表明，劳动者在劳动力市场上的议价能力在相当大程度上取决于（ ）。A某种类型劳动力在劳动力市场上的供求状况B劳动者是否加入工会C劳动者本人的技术、能力和经验D某种类型劳动者的市场工资水平
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考题 判断题劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场上教育程度与工资收入成正比例关系。A 对B 错
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考题 单选题（）理论认为，在劳动力市场上，大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业，进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场，加大工作经历的不稳定性。A 统计性歧视B 搜寻成本歧视C 双重劳动力市场歧视D 就业隔离或排挤理论
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考题 不定项题小李大学刚毕业时的情况表明（ ）。A小李当时处于内部劳动力市场上B小李当时在优等劳动力市场上很难实现就业C当时的市场对大学毕业生的需求相对不足D大学毕业生也可能会在次等劳动力市场上就业
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考题 单选题决定劳动力在市场上议价能力的因素不包括（　　）。A 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供求状况B 劳动者个人的技术、能力和经验等C 劳动力质量要素水平D 劳动者的社会背景
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