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问答题
对员工心理危机进行干预要注意的问题有哪些？

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考题 请简要回答如下问题： (1)在进行工作再设计的过程中要注意什么？工作再设计对员工有哪些益处？（5分) (2)在进行工作轮换时要注意什么？工作轮换对员工有哪些益处？（5分)
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考题 对心理危机干预的正确认识是（）A心理危机干预就是言语劝说B心理危机发生一段时间后的干预没有价值C危机发生后出现各种反应是正常的D他人的介入和帮助对当事人度过危机是十分重要的
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考题 对员工心理危机进行干预要注意的问题有哪些？
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考题 下列关于心理危机干预人员的说法中错误的是（）A、接受过专业的心理危机干预培训B、有较强的心理承受能力，能够面对真实的灾难场景、血腥环境C、没有类似的心理创伤经验，此刻心理健康D、只要拥有一腔热情就可以直接进行心理危机干预E、以上均对
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考题 参加心理危机干预工作的医务人员应定期进行哪些工作？（）A、休息B、培训C、心理疏导D、演练E、评估心理状态
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考题 对员工心理危机进行干预，要注意哪几点？
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考题 监狱要建立罪犯（）干预机制，对有严重心理问题的罪犯应当及时进行干预，并跟踪关注。A、心理咨询B、心理治疗C、心理危机D、心理矫治
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考题 关于危机干预的说法正确的是（）A、危机干预属于紧急和长期的心理治疗B、危机干预本质上并不属于支持性心理治疗C、危机干预以解决问题、重塑当事人人格为主D、危机干预的时机以慢性阶段最为适宜E、危机干预目的是帮助当事人度过危机，恢复心理平衡
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考题 突发公共事件进行心理危机应急干预工作时，市心理危机干预中心要组建一支（）人的心理危机应急干预队伍。A、5B、8C、10D、20
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考题 青岛市突发公共事件进行心理危机应急干预工作时，市心理危机干预中心要组建一支（）人的心理危机应急干预队伍。A、5B、8C、10D、20
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考题 心理危机干预专家组对该事件引发的心理危机进行综合评估，根据评估结果制订（）干预计划。A、分类B、分级C、分类分级D、整体
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考题 心理危机干预主要是对出现自杀等心理危机的学生进行救治
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考题 心理危机干预适应范围主要有哪些？（）A、丧失问题B、适应问题C、矛盾冲突D、人际关系紧张E、行为异常
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考题 危机干预的步骤有哪些？（）A、评估问题或危机，尤其是评估自杀危险性B、制定治疗性干预计划C、治疗性敢于D、危机的解决和随访
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考题 心理危机干预的原则有哪些？
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考题 对员工的心理危机进行干预，需要注意哪几点？
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考题 对戒毒人员进行心理治疗；对心理状态严重异常或者有（）等危险倾向的戒毒人员应当实施心理危机干预。A、行凶B、自伤C、自残
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考题 单选题心理危机干预的原则不包括哪项？（）A 迅速确定要干预的问题，强调以目前的问题为主，并立即采取相应措施B 必须有其家人或朋友参加危机干预C 鼓励自信，不要让当事者产生依赖心D 把心理危机作为心理问题处理，而不要作为疾病进行处理E 不需要其家人或朋友参加危机干预
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考题 判断题心理危机干预主要是对出现自杀等心理危机的学生进行救治A 对B 错
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考题 单选题关于危机干预的说法正确的是（）A 危机干预属于紧急和长期的心理治疗B 危机干预本质上并不属于支持性心理治疗C 危机干预以解决问题、重塑当事人人格为主D 危机干预的时机以慢性阶段最为适宜E 危机干预目的是帮助当事人度过危机，恢复心理平衡
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考题 问答题对员工心理危机进行干预，要注意哪几点？
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考题 多选题下列哪些问题比较适合进行个体咨询：（）A情绪失调B大学生心理卫生保健C自我实现方面的问题D危机干预
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考题 问答题对员工的心理危机进行干预，需要注意哪几点？
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考题 多选题对戒毒人员进行心理治疗；对心理状态严重异常或者有（）等危险倾向的戒毒人员应当实施心理危机干预。A行凶B自伤C自残
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考题 多选题参加心理危机干预工作的医务人员应定期进行哪些工作？（）A休息B培训C心理疏导D演练E评估心理状态
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考题 单选题下列关于心理危机干预人员的说法中错误的是（）A 接受过专业的心理危机干预培训B 有较强的心理承受能力，能够面对真实的灾难场景、血腥环境C 没有类似的心理创伤经验，此刻心理健康D 只要拥有一腔热情就可以直接进行心理危机干预E 以上均对
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考题 多选题危机干预的步骤有哪些？（）A评估问题或危机，尤其是评估自杀危险性B制定治疗性干预计划C治疗性敢于D危机的解决和随访
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