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填空题
就测评内容而言，评价中心具有全面性和（）。

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考题 评价中心法中,实施评价中心测评时要考虑以下关键内容() A.评价者B.技术C.数据的收集和报告D.维度
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考题 ()是一种包含多种评价方法和形式的测评系统。 A、公正中心B、答题中心C、评价中心D、问答中心
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考题 城市规划管理中需要特别注意其一些基本特征，与这些特征不符合的是(）A:就管理的职能而言，具有服务和制约的双重属性 B:就管理的对象而言，具有宏观管理和微观调控的双重属性 C:就管理的内容而言，具有整体管理和局部综合的双重属性 D:就管理的过程而言，具有管理阶段性和长期连续性的双重属性
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考题 城市规划管理中需要特别注意其一些基本特征，与这些特征不符合的是( )A.就管理的职能而言，具有服务和制约的双重属性 B.就管理的对象而言，具有宏观管理和微观调控的双重属性 C.就管理的内容而言，具有整体管理和局部综合的双重属性 D.就管理的过程而言，具有管理阶段性和长期连续性的双重属性
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考题 就实施教学评价的时机而言，可将教学评价分为（ ）和总结性评价。
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考题 就测评内容而言，评价中心具有全面性和（）。
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考题 评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）A、操作人员B、高级管理人员C、技术人员D、质量鉴定人员
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考题 推理的有效或无效，不是就推理的内容和意义而言，而是就推理的（）而言的。
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考题 评价中心采取了多种测评的手段，综合了多种测评手段的优越之处，从不同的角度对被评价者进行观察，能对被评价者的各方面的特点进行相互验证。这点体现了评价中心的哪项特点。（）A、行为性B、标准化C、全面性D、真实性E、公正性
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考题 具体说来，评价中心的内涵可以归纳为（）A、多种技术和方法的综合应用B、以通过对目的岗位的工作分析所获得的工作内容和职务要素要求做为出发点来设计测评技术C、应用与目标岗位工作具有高度相关的情景模拟练习D、由多名评价员共同做出评价
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考题 就测评的内容来说，可把领导协调能力分为（）A、定性测评B、定量测评C、造诣测评D、能力倾向测评
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考题 评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）A、全面性B、整体互动性C、标准化D、综合性
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考题 与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。（）A、工作分析、内容效度B、观察理解、因素分析C、评价中心、环境测评D、因素分析、内容效度
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考题 评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这评价中心以（）为目的。A、鉴定B、诊断C、预测D、调研
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考题 （）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。A、心理测评B、面试C、笔试D、评价中心
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考题 在评价中心方法中，为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性，对同一测评对象的评估采用的是（）A、一人评估B、多人评估C、上级评估D、专家评估
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考题 诊断性素质测评的特点是（）A、测评结果公开B、测评结果不公开C、测评内容具有特定性D、测评内容具有表面特性
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考题 利用评价中心进行测评的首要工作是（）A、明确测评目的B、进行职位分析C、确定测评指标和标准D、选择合适的测评方法
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考题 填空题就测评内容而言，评价中心具有全面性和（）。
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考题 单选题在评价中心方法中，为避免评价人员的偏差和考虑到测评结果的客观性和全面性，对同一测评对象的评估采用的是（）A 一人评估B 多人评估C 上级评估D 专家评估
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考题 单选题评价中心的特点之一是它对其他多种测评技术与手段的综合兼并，这体现出（）A 全面性B 整体互动性C 标准化D 综合性
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考题 单选题诊断性素质测评的特点是（）A 测评结果公开B 测评结果不公开C 测评内容具有特定性D 测评内容具有表面特性
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考题 单选题评价中心的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能，这评价中心以（）为目的。A 鉴定B 诊断C 预测D 调研
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考题 单选题利用评价中心进行测评的首要工作是（）A 明确测评目的B 进行职位分析C 确定测评指标和标准D 选择合适的测评方法
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考题 单选题与经验效标方法是品德测评问卷编制中可以选择的三种具有独立意义的方法。（）A 工作分析、内容效度B 观察理解、因素分析C 评价中心、环境测评D 因素分析、内容效度
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考题 单选题（）是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。A 心理测评B 面试C 笔试D 评价中心
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考题 单选题评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，评价中心主要是用于选拔（）A 操作人员B 高级管理人员C 技术人员D 质量鉴定人员
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