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单选题
团队中的哪种角色有组织能力、务实,能把想法转化为实际行动,工作努力、自律性强;缺点是缺乏灵活性,对未被证实的想法不感兴趣,阻碍变革()
A

推进者

B

创新者

C

实干者

D

驾驭者


参考答案

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考题 创造思维不仅包括思维的能力,还包括将想法转化为实践的能力等诸多方面。

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考题 小陈在团队中总是能够创新,时常产生各种新的有效的想法,他在团队中扮演的角色是()。A、推动者B、实施人员C、谋士D、领导

考题 团队中的哪种角色有组织能力、务实,能把想法转化为实际行动,工作努力、自律性强;缺点是缺乏灵活性,对未被证实的想法不感兴趣,阻碍变革()A、推进者B、创新者C、实干者D、驾驭者

考题 团队中哪种角色优点是有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战;缺点是当最初的兴奋消逝后,容易对工作失去兴趣()A、协调者B、实干者C、监督者D、信息者

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考题 单选题在团队工作中,小陈总是能够打破常规,时常提出各种新的有效的想法,他在团队中扮演的角色是()。A 推动者B 实施人员C 谋士D 领导

考题 单选题团队中,不同的团队角色承担着不同的责任,其中协调人员的责任是()。A 提出意想不到的新想法B 帮助人们解决棘手的问题C 管理其他角色D 寻求并获得信息

考题 单选题团队中,不同的团队角色承担着不同的责任,其中谋士的责任是()。A 提出创新的想法B 集中大家的注意力C 检查每个人的行为D 管理其他角色

考题 单选题团队中哪种角色优点是有与人交往和发现新事物的能力,善于迎接挑战;缺点是当最初的兴奋消逝后,容易对工作失去兴趣()A 协调者B 实干者C 监督者D 信息者

考题 单选题关于实干者,说法错误的是()。A 实干者得典型特征:有责任感、高效率、守纪律,但比较保守B 实干者得作用:由于其可靠、高效率及处理具体工作的能力强,因此在团队中得作用 很大:实干者不会根据个人兴趣而是根据团队需要来完成任务C 有组织能力、务实,能把想法转化为实际行动:工作努力、自律D 实干者的缺点:个人业务能力不会太强比较容易将团队的努力归为己有。

考题 单选题研究已经确定了九种潜在的团队角色。其中“创造者”角色的作用是()。A 产生好的想法B 产生有创意的想法C 提供想法的结构D 协调和整合不同的想法E 管理下属的想法

考题 单选题小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新的想法,他在团队中扮演的角色是()A 谋士B 领导C 实施者D 推动者

考题 单选题如何把创业想法转变为创业计划?下面说法中,正确的是()A 创业想法要可执行、可实现B 不做实际调研,也能形成很好的创业想法C 没有配套资源,也能把创业想法变为创业计划D 创业计划可以在没有创业想法的前提下直接形成

考题 单选题有创造性的团队努力达成(),团队成员能够积极主动提供新的想法,并且分享他们的成就。A 团队目标B 团队交互C 团队学习D 团队经验

考题 单选题小陈在团队中总是能够创新,时常产生各种新的有效的想法,他在团队中扮演的角色是()。A 推动者B 实施人员C 谋士D 领导

考题 单选题某团队成员经常会冒出很多新的想法,但是他的实际操作能力却很差。那么这个成员在该团队中的角色应该是()。A 推动者B 挑战者C 协调人员D “谋士”

考题 判断题创造思维不仅包括思维的能力,还包括将想法转化为实践的能力等诸多方面。A 对B 错