网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
赞美别人时要考虑文化因素。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题赞美别人时要考虑文化因素。A 对B 错” 相关考题
考题 下面关于了解赞美别人的爱好需要注意的是( )。 A.功劳大的要专门提出予以表扬,没有业绩的就要对其不理不睬B.赞美的语气要发自内心,不要夸张,赞美的时候一定要专注C.对同一个人,一定要将表扬和批评的话都放在一起,这样才更有效D.赞美别人时越具体越好,要将好与坏、优点与缺点对比着说,效果最好
查看答案
考题 生前信托的委托人在选择受托人时要考虑()因素。 A.信用风险B.管理能力C.永续经营D.市场风险
查看答案
考题 进行危机预估时要考虑到文化、社会、历史和人群心理的因素。( ) 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 在赞美他人时应注意些什么？
查看答案
考题 在社会交往中，选择称呼时，不仅要考虑双方的关系，同时还要考虑对方的性别、文化习俗、生活禁忌等多方面的因素。选择称呼需要考虑场合、时间、对象、（）、习俗等多种因素。
查看答案
考题 赞美别人时越具体越好，要将好与坏，优点与缺点对比地说效果最好。（）
查看答案
考题 赞美别人时要考虑文化因素。
查看答案
考题 赞美是对美好的人或事物的称赞。赞美时要注意：赞美要（）；赞美要（）；赞美要（）；赞美要（）。
查看答案
考题 赞美他人时要做到（）。A、把握时机B、把握尺度C、具体翔实D、贬低自己E、含糊其辞
查看答案
考题 球童在赞美客人时应遵循（）原则A、适可而止B、待人谦恭C、实事求是D、恰如其分
查看答案
考题 “乌托邦想象”产生的动因是（）。A、认为只有本民族的文化才是最优秀的文化B、无意识地通过贬低别民族的文化而赞美本民族的文化C、对本民族的制度和文化感到不满意，而向往更美好的社会D、这样的向往满足了人们的一些梦想
查看答案
考题 下面关于了解赞美别人的爱好需要注意的是（）。A、功劳大的要专门提出予以表扬，没有业绩的就要对其不理不睬B、赞美的语气要发自内心，不要夸张，赞美的时候一定要专注C、对同一个人，一定要将表扬和批评的话都放在一起，这样才更有效D、赞美别人时越具体越好，要将好与坏、优点与缺点对比着说，效果最好
查看答案
考题 在赞美别人时切勿使用“我”的信息，以代表个人意见。
查看答案
考题 进行危机预估时要考虑到文化、社会、历史和人群心理的因素。
查看答案
考题 秘书要说服他人接受自己的意见，在美说之前先给人家一番赞誉，再进行说服，对方也就容易接受了。在进行赞誉是要注意的是（）。①赞美要独到②赞美要真心③赞美要具体④赞美要明确⑤赞美要动听A、①②③④⑤B、①②④⑤C、①②③④D、①②③⑤
查看答案
考题 以下哪项不属于人口社会结构要考虑的因素（）。A、性别B、家庭C、职业D、文化素质
查看答案
考题 镜头组接要考虑的因素有（）A、造型因素：景别角度构图等B、镜头的方向性：总角度，轴线等C、声音效果的使用D、镜头长度
查看答案
考题 对于赞美说法不正确的是（）。A、赞美的语言要因人而异B、赞美的态度要真诚C、注意赞美的场合D、赞美的内容要简略
查看答案
考题 以下关于有效赞美的说法错误的是（）。A、赞美的语言要因人而异B、赞美要注意场合C、赞美要直接而不要间接D、赞美的内容要具体
查看答案
考题 沟通中赞美的技巧有（）。A、赞美的态度要真诚；B、赞美的内容要具体；C、注意赞美的场合；D、适当运用间接赞美。
查看答案
考题 判断题在赞美别人时切勿使用“我”的信息，以代表个人意见。A 对B 错
查看答案
考题 问答题在赞美他人时应注意些什么？
查看答案
考题 单选题以下关于有效赞美的说法错误的是（）。A 赞美的语言要因人而异B 赞美要注意场合C 赞美要直接而不要间接D 赞美的内容要具体
查看答案
考题 单选题以下哪项不属于人口社会结构要考虑的因素（）。A 性别B 家庭C 职业D 文化素质
查看答案
考题 多选题镜头组接要考虑的因素有（）A造型因素：景别角度构图等B镜头的方向性：总角度，轴线等C声音效果的使用D镜头长度
查看答案
考题 单选题以下选项，属于赞美技巧的是（）A 赞美的态度要真诚，内容要具体B 赞美可以不分场合，不分地点C 赞美就是恭维D 赞美就是为了让别人感激我
查看答案
考题 填空题赞美是对美好的人或事物的称赞。赞美时要注意：赞美要（）；赞美要（）；赞美要（）；赞美要（）。
查看答案
热门标签
最新试卷