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多选题
一般而言，培训计划可分为 ( )
A

短期培训计划

B

中长期培训计划

C

季度培训计划

D

年度培训计划

E

单项培训计划

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 德西蒙认为,培训设计可分为6个模块:根据培训需求有限指标,定义培训目标、甄选培训者、开发课程计划、选择培训方案与技术、开发／获得培训材料、制定培训项目的日程安排。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是() A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用B、一般而言，接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率C、一般而言，提供特殊培训的企业也不愿解聘员工，此类员工的离去会给企业带来损失D、一般而言，企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训，这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成
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考题 一般而言，培训课程由（ ）等要素组成。
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考题 一般而言，判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（　　）A.科学的培训效果评估方法 B.对于现代培训的理解与认识 C.行之有效的培训规划与实施计划 D.专业的培训师资和充足的培训经费 E.阶梯化的、与需求很好匹配的课程体系
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考题 (2015年11月)一般而言，判断培训文化从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（　　）A.科学的培训效果评估方法 B.对于现代培训的理解与认识 C.行之有效的培训规划与实施计划 D.专业的培训师资和充足的培训经费 E.阶梯化的、与需求很好匹配的课程体系
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考题 员工培训基本上可分为（ ）。 A.准备阶段B.计划阶段C.培训实施阶段D.评估阶段E.评估反馈阶段
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考题 按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）A、部门培训计划B、人员培训计划C、长期培训计划D、公司培训计划
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考题 员工的教育培训可分为（）、制定培训计划并实施、培训的评价与反馈等三个阶段。
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考题 关于培训计划论述错误的是（）A、培训计划是培训工作发展的重要手段B、综合培训计划一般是年度培训计划C、单项培训计划是综合培训计划的基础D、综合培训计划是培训计划中最重要的
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考题 大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等．它可分为：（）A、培训课程计划B、培训课程内容C、教学安排D、确定教学方式方法E、课程评估
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考题 从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。A、员工培训开发的战略规划B、员工培训开发的管理规划C、企业员工中期培训规划D、企业员工短期培训计划E、其他类型的规划
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考题 培训计划包括（）。A、月度培训计划B、年度培训计划C、季度培训计划D、临时培训计划
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考题 油田公司培训内控流程包括（）。A、培训计划、培训实施、外出培训审批B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
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考题 按企业的职能，管理计划可分为（）A、生产计划B、劳资计划C、安全计划D、财务计划E、人员培训计划
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考题 培训项目计划包含的层次有（）。A、企业培训计划B、培训人员计划C、课程系列计划D、培训课程计划E、培训阶段计划
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考题 在物流管理人才培训中，任何培训计划都可分为（）。A、评估步骤B、建立培训目标C、实施评价步骤D、实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训
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考题 培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（）。A、远期规划B、年度计划C、短期计划D、综合计划E、单项计划
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考题 一般而言，战略计划的计划展望期（）于作业计划的展望期。
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考题 多选题一般而言，培训计划可分为 ( )A短期培训计划B中长期培训计划C季度培训计划D年度培训计划E单项培训计划
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考题 单选题按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）A 部门培训计划B 人员培训计划C 长期培训计划D 公司培训计划
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考题 单选题油田公司培训内控流程包括（）。A 培训计划、培训实施、外出培训审批B 培训费用、年度培训计划、培训计划实施C 培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
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考题 多选题大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等．它可分为：（）A培训课程计划B培训课程内容C教学安排D确定教学方式方法E课程评估
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考题 多选题培训与开发规划按计划期长短可分为不同类型，其中应用较为普遍的是（）。A远期规划B年度计划C短期计划D综合计划E单项计划
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考题 多选题从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（）。A员工培训开发的战略规划B员工培训开发的管理规划C企业员工中期培训规划D企业员工短期培训计划E其他类型的规划
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考题 多选题在物流管理人才培训中，任何培训计划都可分为（）。A评估步骤B建立培训目标C实施评价步骤D实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训
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考题 多选题员工培训基本上可分为（）。A准备阶段B计划阶段C培训实施阶段D评估阶段E评估反馈阶段
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