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名词解释题
对象一对象期望

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考题 教师对所有的对象都抱有较高的期望并肯定提高教育效果的是___________效应。
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考题 基本标准是指对某个被评估对象而言期望达到的水平。卓越标准是指对被评估对象未作要求和期望,但是可以达到的绩效水平。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在接案过程中，面谈的主要任务包括（ ）。A．界定服务对象的问题、澄清角色期望和义务B．激励并促进服务对象进入角色C．促进和诱导服务对象态度和行为的改变D．收集服务对象资料E．达成初步协议和决定工作进程
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考题 以下关于面向对象的叙述中，说法正确的是(38)。A．对象间的连接必须绑定到一个具体类的对象上B．针对实现编程，而不是针对接口编程C．优先使用继承而非组合D．客户无须知道特定类，只需知道他们所期望的接口
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考题 护理质量等于()。 A、实际护理服务质量+服务对象的期望值B、实际护理服务质量-服务对象的期望值C、服务对象的期望值-实际护理服务质量D、以上都对
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考题 期望收益率是投资者在持有投资对象一段时间内所获得的平均收益率。（ ）
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考题 ()是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。A.卓越标准 B.基本标准 C.绝对标准 D.相对标准
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考题 在员工精神激励机制中，行为激励具有以下特征（）。A要给激励对象提供物质奖励B激励对象在情感上要接受C领导要起表率作用D要让激励对象有升职的期望E要掌握适当的时机
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考题 客户抱怨是因为（）。A、有期望B、有情绪C、有意刁难D、在乎抱怨对象的工作
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考题 完整的个案记录应包括（）A、服务对象本身资料B、服务对象问题产生的原因及其性质C、服务对象的期望及其会谈时的感受、反应D、社会工作者的分析、反思及进一步的处理意见
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考题 对象一对象期望
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考题 角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度
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考题 期望效应的存在说明了认知者对认知对象是有影响的。
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考题 由于问卷调查的回复率和有效率一般都不可能达到100%，因此选择的调查对象数量应高于调查的期望值一定比例，假如调查的期望值是300人，那么调查对象起码应增加到（）人。A、300B、310C、320D、360
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考题 领导者事与愿违的奖励方式是指（）二者间存在矛盾。A、领导者的期望和实际奖励的对象B、领导者的期望与员工的期望C、奖励的实际内容与员工的期望D、奖励的对象与员工的期望
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考题 通过求得对象的价值系数和成本降低期望值，确定价值工程的改进对象。如果评价对象的价值为最佳，一般无须改进，其功能系数应为（）。A、V=1B、V1C、V1D、V=0
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考题 在接案这一阶段，面谈的主要任务包括（）A、界定服务对象的问题B、激励服务对象并促进服务对象进入角色C、促进和诱导服务对象的改变D、澄清社会T作者和服务对象的角色期望和义务E、实施介入计划
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考题 功能评价的步骤包括（　）。A、确定对象的功能评价值FB、计算对象功能的目前成本CC、计算和分析对象的价值△VD、计算成本改进期望△C值E、根据对象价值的高低及成本降低期望值的大小，确定改进的重点对象及先后次序
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考题 单选题由于问卷调查的回复率和有效率一般都不可能达到100%，因此选择的调查对象数量应高于调查的期望值一定比例，假如调查的期望值是300人，那么调查对象起码应增加到（）人。A 300B 310C 320D 360
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考题 判断题角色冲突的强度决定于角色期望发出者的权力大小与角色期望对象本身想符合这些期望的意愿程度A 对B 错
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考题 多选题面谈的一个重要任务是澄清社会工作者与服务对象对各自的期望。其内容包括(　　)。A服务对象对自己的角色期望B社会工作者对自己的角色期望C服务对象对社会工作者的角色期望D社会工作者对服务对象的角色期望E协商各自的看法
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考题 多选题在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（）。A当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异B当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异C当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异D当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异
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考题 多选题在接案这一阶段，面谈的主要任务包括（）A界定服务对象的问题B激励服务对象并促进服务对象进入角色C促进和诱导服务对象的改变D澄清社会T作者和服务对象的角色期望和义务E实施介入计划
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考题 单选题通过求得对象的价值系数和成本降低期望值，确定价值工程的改进对象。如果评价对象的价值为最佳，一般无须改进，其功能系数应为（）。A V=1B V1C V1D V=0
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考题 多选题完整的个案记录应包括（）A服务对象本身资料B服务对象问题产生的原因及其性质C服务对象的期望及其会谈时的感受、反应D社会工作者的分析、反思及进一步的处理意见
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考题 单选题__________是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。A 卓越标准B 基本标准C 绝对标准D 相对标准
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考题 单选题通过求得对象的价值系数和成本降低期望值，确定价值工程的改进对象。如果评价对象的价值为最佳，一般无须改进，其功能系数应为()。A V=1B VlC VlD V=0
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