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多选题
内部控制存在固有局限性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理的保证。内部控制存在的固有局限性主要包括（）
A
在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效
B
可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
C
被审计单位内部人员素质
D
被审计单位拥有的员工的多少
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考题
第 37 题 内部控制存在固有限制性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理保证，内部控制存在的固有局限性，主要包括（ ）。A．对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制B．招聘不到合适的人员行使内部控制职能C．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D．由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避
考题
4内部控制存在固有限制性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理的保证，内部控制存在的固有局限性，主要包括（ ）。A.控制的设计和修改可能存在失误B.由于负责复核信息的人员不了解复核的目的或没有采取适当的措施，使内部控制生成的信息没有得到有效使用C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避
考题
内部控制存在固有限制性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可能性提供合理的保证，内部控制存在的固有局限性，主要包括( )。A．对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制B．招聘不到合适的人员行使内部控制职能C．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D．由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
考题
内部控制存在固有限制性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理保证，内部控制存在的固有局限性，主要包括( )。A．对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制B．招聘不到合适的人员行使内部控制职能C．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D．由于两个或更多的人员进行串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避
考题
因为内部控制存在下列( )固有局限性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理的保证而不能提供绝对保证。A．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效B．因为采用信息技术而记录未经授权或不存在的交易，或不正确地记录交易C．可能因多个人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避D．信息技术人员可能获得超越其履行职责以外的数据访问权限，破坏了系统应有的职责分工
考题
内部控制固有局限性包括()。A、内部控制的设计存在问题B、在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效C、可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避D、注册会计师对内部控制的理解存在偏差。
考题
内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告可靠性提供合理保证,其原因是()。
A.建立和维护内控是公司管理层的职责B.内部控制的成本不应超过预期带来的收益C.在决策时人为判断可能出现错误D.以上都不对
考题
内部控制存在固有局限性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理的保证。下列对于内部控制存在的固有局限性的说法不正确的是( )。A．在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效B．可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避C．如果被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求，也会影响内部控制D．小型被审计单位通过总经理的影响，内部控制通常比较健全有效
考题
ABC会计师事务所的己注册会计师接受F公司委托,负责审计F公司20×8年度的财务报表,在了解被审计单位内部控制的过程中,遇到下列事项,请代为做出正确的专业判断。 内部控制存在固有限制性,无论如何设计和执行,只能对财务报告的可靠性提供合理的保证,内部控制存在的固有局限性,主要包括()。
A.对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
考题
内部控制存在固有限制性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理的保证，内部控制存在的固有局限性，主要包括（ ）。
A.对于不经常发生或未预计到的业务，不设置内部控制
B.招聘不到合适的人员行使内部控制职能
C.在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效
D.由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避
考题
以下有关被审计单位内部控制固有局限性的说法中不恰当的是（ ）。A.内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证
B.如果被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求，会影响内部控制功能的正常发挥
C.被审计单位内部控制的成本效益问题会影响其效能
D.控制肯定由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避
考题
下列有关内部控制的局限性的表述中，错误的是（ ）。A.内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证
B.决策时人为判断可能出现错误不属于内部控制的固有局限性
C.控制由于管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避，属于内部控制的固有局限性
D.当实施某项控制成本大于控制效果而发生损失时，则没有必要设置该控制环节或控制措施
考题
下列关于内部控制的观点中，恰当的有（ ）。
A、对控制了解的程序和对控制测试的程序是完全不同的
B、对控制了解的程序和对控制测试的程序大部分是相同的
C、相对于自动化控制，人工控制的可靠性较低
D、内部控制无论如何设计和执行，都不能对财务报告的可靠性提供绝对保证
考题
内部控制无论如何有效，都只能为企业实现控制目标提供合理保证。内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，包括（）A、在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效B、控制的运行无效C、控制可能由于两个或更多的人员进行串通舞弊或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D、在设计和执行控制时，如果存在选择执行的控制以及选择承担的风险，管理层在确定控制的性质和范围时需要作出主观判断
考题
内部控制存在固有局限性，无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理的保证。内部控制存在的固有局限性主要包括（）A、在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效B、可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避C、被审计单位内部人员素质D、被审计单位拥有的员工的多少
考题
单选题下列关于内部控制的局限性的相关表述中，错误的是（ ）。A
内部控制无论如何有效，都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证B
内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，比如在决策时人为判断可能出现错误和因人为失误而导致内部控制失效C
内部控制实现目标的可能性受其固有限制的影响，比如控制可能由于两个或更多的人员串通或管理层不当地凌驾于内部控制之上而被规避D
被审计单位实施内部控制的成本效益问题属于内部控制的固有局限性
考题
单选题内部控制无论如何设计和执行只能对财务报告可靠性提供合理保证，其原因是（）A
建立和维护内控是公司管理层的职责B
内部控制的成本不应超过预期带来的收益C
在决策时人为判断可能出现错误D
以上都不对
考题
单选题内部控制无论如何设计和执行，均只能对财务报告的可靠性提供合理保证，其原因是（）。A
人为失误而导致内部控制失效B
治理层对内部控制的设计和执行负有监督责任C
建立和维护内部控制是被审计管理层的职责D
对资产和记录采取适当的安全保护措施是被审计单位管理层应当履行的经管责任
考题
单选题内部控制无论如何设计和执行，均只能对财务报告的可靠性提供合理保证，其原因是（）。A
建立和维护内部控制是被审计管理层的职责B
治理层对内部控制的设计和执行负有监督责任C
决策时人为判断可能出现错误D
对资产和记录采取适当的安全保护措施是被审计单位管理层应当履行的经管责任
考题
多选题被审计单位无论如何设计和执行，只能对财务报告的可靠性提供合理保证，因为内部控制存在以下固有局限性（ ）。A在决策时人为判断可能出现错误和由于人为失误而导致内部控制失效B被审计单位内部行使控制职能的人员素质不适应岗位要求C可能由于两个或更多的人员进行串通或管理层凌驾于内部控制之上而被规避D内部控制一般都是针对经常而重复发生的业务而设置的
考题
多选题以下关于内部控制的观点中，恰当的有（ ）。A对控制了解的程序和对控制测试的程序是完全不同的B对控制了解的程序和对控制测试的程序大部分是相同的C人工控制的可靠性较差D内部控制无论如何设计和执行，都不能对财务报告的可靠性提供绝对保证
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