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单选题
()是岗位职务分析的第一步,也是最为关键的环节。
A

岗位设定

B

岗位分工

C

岗位标准制定

D

岗位技能培训


参考答案

参考解析
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考题 ()是信息管理过程中必不可少的环节,而且也是最为关键的环节。A、信息采集B、信息存储C、信息传播D、信息加工

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考题 ()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。A、岗位说明书B、岗位操作明细表C、岗位分析说明书D、岗位描述明细表

考题 岗位职位描述的基本环节包括()。A、确定分析对象B、搜集有关资料C、制定分析对象D、对分析人员进行培训E、制定岗位职务分析档案

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考题 行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。

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考题 在人力资源管理的各个环节中,()是最为基础的工作,同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。A、工作评价B、工作分析C、职务分析D、工作岗位

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考题 判断题岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段,也称为核心阶段。A 对B 错

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考题 单选题()是信息管理过程中必不可少的环节,而且也是最为关键的环节。A 信息采集B 信息存储C 信息传播D 信息加工

考题 单选题是科学研究的关键性第一步,是整个研究的开始,也是关键环节。【 】A 确定研究题目B 文献检索C 形成研究假设D 资料收集

考题 单选题对于岗位职务描述的几方面主要内容,我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。A 《岗位操作明细表》B 《职业明细表》C 《岗位职务明细表》D 《岗位调查表》

考题 填空题行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。

考题 判断题战略选择与评价是企业战略管理的第一步,也是最为关键的一步。A 对B 错

考题 单选题行政控制过程的最后环节,也是最为关键的环节是()。A 确定控制标准B 衡量成效C 纠正偏差D 行政指挥

考题 多选题岗位职位描述的基本环节包括()。A确定分析对象B搜集有关资料C制定分析对象D对分析人员进行培训E制定岗位职务分析档案

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