网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立()关系的员工。
A

劳务派遣

B

劳动合同

C

用人

D

工作


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立()关系的员工。A 劳务派遣B 劳动合同C 用人D 工作” 相关考题
考题 《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。

考题 一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的,依照处理较重的条款处理;两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,合并处理。

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

考题 《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。

考题 《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。

考题 《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为,适用()的建设银行规章。A、当时B、现行C、当时和现行相结合D、视情况而定

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有()条。A、188B、222C、266D、288

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A、事实清楚B、依据充分C、定性准确D、程序规范E、量纪适当

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A、留用察看B、解除劳动合同C、行政处分D、开除

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

考题 下列()处理不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》处分种类。A、降级、撤职B、撤职、开除C、解除劳动合同D、开除

考题 《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》适用于与交通银行()机构建立劳动关系的员工。A、境内外B、境内C、境外

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A 撤职B 开除C 解除劳动合同D 留用察看

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有()条。A 188B 222C 266D 288

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A 从轻B 较重C 较轻D 从重

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A 记过处分B 撤职处理C 积分处理D 经济赔偿责任

考题 单选题对建行员工违反规章制度的行为,建行将会根据什么文件的规定给予相应处理?()A 《中国建设银行领导人员问责办法》B 《中国建设银行员工职业操守》C 《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》D 《中国建设银行员工从业禁止若干规定》

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A 6B 12C 18D 24

考题 判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。A 对B 错

考题 判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。A 对B 错

考题 多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A事实清楚B依据充分C定性准确D程序规范E量纪适当

考题 判断题《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。A 对B 错

考题 判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。A 对B 错

考题 单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》适用于与交通银行()机构建立劳动关系的员工。A 境内外B 境内C 境外