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单选题
考核小组在实地考核中,对等级考核单位应以考核之日()的会计资料和相关录像资料为主要考核依据。
A

前一月

B

前一年

C

前半年

D

前一季度


参考答案

参考解析
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考题 特种作业考核发证机关考核前应当在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点考核时间和监督电话等事项。() 此题为判断题(对,错)。

考题 按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,关于年薪考核资料报送说法正确的是()。 A、各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案,未制定考核办法或未及时报送备案,年薪总额下降5%B、年度终了,考核领导小组成员单位在职责范围内,依据集团公司绩效考核办法及相关规定,对被考核单位年度指标完成情况进行考核,并将考核结果及时提交考核办C、各单位须按照考核办要求,及时、准确上报年薪考核所需资料,主要包括:年度经营情况总结报告、年薪考核指标完成情况申报表、年薪制人员年度收入统计表等资料D、因考核资料不实,影响年薪考核结果的,多计算部分双倍扣回,少计算部分不予补回

考题 按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,每月5日前,各被考核单位通过运营管控系统中绩效考核模块,报送下列资料()。 A、盈亏、成本考核调整因素及相关依据B、经济运行情况分析C、重大经营事项报告D、月度绩效考核及工资预算申报表

考题 豫煤综〔2018〕70号规定:C类人员在考核结束之日起()工作日内,由地方或企业培训管理部门向省煤管办提交办证请示正式文件,并附带办证审核表,理论和实操考核成绩、考场记录、理论考核(含补考)全程录像资料、特种作业实操考核全程录像资料申请办证,录像资料采用光盘或者U盘存储。 A、五个B、十个C、十五个

考题 在绩效考核实施的前馈控制中包括()。 A.选择正确的考核方法和时间B.设计系统的指标体系和有效的考核标准C.树立绩效管理的思想D.明确绩效考核的目的E.加强对考核者的培训

考题 医师认为考核机构的考核人员与其有利害关系,可能影响考核客观公正的,可以在考核前向考核机构申请回避。考核机构应当予以同意。()

考题 建筑施工特种作业人员的考核机构,应当在考核前通过有关媒体公布()等事项。 A、考核科目B、考核地点C、考核内容D、考核时间E、监督电话

考题 请将计量标准的考核程序准确地排列出来()。A、申请—现场考核或函审考核—申请资料审查—考核的组织—审批B、申请—申请资料审查—现场考核或函审考核—考核的组织—审批C、申请—考核的组织—现场考核或函审考核—申请资料审查—审批D、申请—申请资料审查—考核的组织—现场考核或函审考核—审批

考题 特种作业考核发证机关考核前应当在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点考核时间和监督电话等事项。

考题 建设(生产)单位应会同科研、设计、施工等单位做好如下生产考核前的准备工作()A、组成以建设(生产)单位为主,科研、设计、施工等单位参加的生产考核工作组,编制考核方案,制定考核工作计划B、研究和熟悉考核资料,确定计算公式、基础数据C、查找可能影响考核正常进行的因素D、会同设计部门和设备、仪表提供商等单位,校正考核所需的计量仪表和分析仪器E、准备好考核记录表格

考题 操作类考核的缺点是考核范围有限,考核前的()等准备工作较多A、场地;B、设备;C、仪器;D、考核标准。

考题 山东科技大学勤工助学工作实行()考核制度。A、一月一考核B、一个季度一考核C、半年一考核D、一年一考核

考题 会计主管考核应以分行考核为主,以支行考核为辅,分行考核占比(),支行考核占比()

考题 在对会计人员的考核权重设计上,应以()考核为主、()考核为辅,()考核为主、()考核为辅。

考题 建国前,我国干部的考核主要采取考核和民主鉴定的方式,建国后的干部考核工作普遍实行干部鉴定制度。()

考题 根据《公安消防部队士官管理规定》,将士官的考核分为()。A、选取考核、任职考核B、选取前的考核、年度考核C、理论考核、技能考核D、个人述职、群众评议

考题 网管系统数据质量考核考核网管数据准确性,考核频度为:()A、一个月B、一季度C、半年D、一年

考题 试用期结束前,员工应当准备考核资料,考核资料包括试用期工作表现、试用期考核表、各类证据。对试用期员工考核一般采取()方法考核。

考题 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力()方可任职。考核不得收费A、考核前B、考核合格后C、不用考核D、考核后

考题 考核小组在实地考核中,对等级考核单位应以考核之日()的会计资料和相关录像资料为主要考核依据。A、前一月B、前一年C、前半年D、前一季度

考题 会计基础工作考核验收时,申报单位须向考核小组提供以下资料。()A、申报理由和自查整改的工作报告B、自检评分情况C、审查单位的评分情况和意见D、考核小组要求提供的有关资料

考题 判断题建国前,我国干部的考核主要采取考核和民主鉴定的方式,建国后的干部考核工作普遍实行干部鉴定制度。()A 对B 错

考题 单选题危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力()方可任职。考核不得收费。A 考核前B 考核合格后C 不用考核D 考核后

考题 填空题试用期结束前,员工应当准备考核资料,考核资料包括试用期工作表现、试用期考核表、各类证据。对试用期员工考核一般采取()方法考核。

考题 多选题会计基础工作考核验收时,申报单位须向考核小组提供以下资料。()A申报理由和自查整改的工作报告B自检评分情况C审查单位的评分情况和意见D考核小组要求提供的有关资料

考题 单选题请将计量标准的考核程序准确地排列出来()。A 申请—现场考核或函审考核—申请资料审查—考核的组织—审批B 申请—申请资料审查—现场考核或函审考核—考核的组织—审批C 申请—考核的组织—现场考核或函审考核—申请资料审查—审批D 申请—申请资料审查—考核的组织—现场考核或函审考核—审批

考题 判断题特种作业考核发证机关考核前应当在机关网站或新闻媒体上公布考核科目、考核地点考核时间和监督电话等事项。A 对B 错