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单选题
对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。（）
A

须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意

B

应当有半数以上职工代表或者职工出席

C

集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。

D

集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

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考题 ()是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通，相互理解和合作，并达成一定协议的活动。A:集体协商制度 B:集体协商 C:劳动争议处理 D:平等协商
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考题 下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应C、代表本方参加集体协商争议的处理D、保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
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考题 职工民主管理的基本形式是（）A、职代会B、厂务公开C、民主共商会D、平等协商集体合同
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考题 集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）A、协商代表履行职责的期限由被代表方确定B、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表C、委托人数不得超过本方代表的三分之二D、双方均可依法更换协商代表
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考题 对于集体合同争议的协调处理，（）应当组织（）和（）等三方面的人员，共同协调处理集体协商争议。集体协商争议处理实行属地管辖，具体管辖范围由省级劳动保障行政部门规定。
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考题 单选题对于集体争议协商中职代会讨论的理解错误的是。（）A 须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意B 应当有半数以上职工代表或者职工出席C 集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。D 集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论
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考题 问答题对于因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，当如何处理？
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考题 单选题集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）A 协商代表履行职责的期限由被代表方确定B 集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表C 委托人数不得超过本方代表的三分之二D 双方均可依法更换协商代表
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