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单选题
关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件，表述正确的是（）。
A
企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定
B
企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定；劳动合同的终止条件是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定
C
企业劳动规章制度的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定；劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的
D
企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定
参考答案
参考解析
解析：
企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定，法律对于企业劳动规章制度的废止时间并无具体规定。但是，劳动合同的终止条件是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定。《劳动法》第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。”而《劳动合同法》取消了约定终止，并扩充了终止的情形。
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下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（）。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B、无固定期限劳动合同没有终止时间
C、劳动合同期限不包括试用期限
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考题
下列关于劳动合同的表述中，正确的有（）。A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C.除了非全日制用工外，用建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D.固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E.无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
下列关于劳动合同期限的表述，正确的是（）。A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B.无固定期限劳动合同没有终止时间
C.劳动合同期限不包括试用期限
D.以完成一定任务为期限的劳动合同属于固定期限劳动合同
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下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是( )。A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B、劳动合同期限不包括试用期限
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关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件，表述正确的是（）。A、企业劳动规章制度与劳动合同的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定B、企业劳动规章制度的废止时间由用人单位和劳动者自行商定；劳动合同的终止条件是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定C、企业劳动规章制度的废止时间是法定的，不允许用人单位和劳动者双方当事人约定；劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定的D、企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件是由用人单位和劳动者自行商定
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