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单选题
注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。
A

市场战略

B

参与战略

C

投资战略

D

吸引战略

参考答案

参考解析
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考题 战略导向的KPI体系的意义体现在()。 A、具有战略导向的牵引作用B、能够最大限度地激发员工的斗志C、能够调动全员的积极性、主动性和创造性D、是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
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考题 企业制定战略时，若想充分发挥下属积极性和创造性，应采取的方法是（ ）。 A．聘请专业咨询公司 B．自上而下 C．自下而上 D．成立战略小组
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考题 注重奖励员工在产品和生产方法等方面的创新,并且通常支付高于市场水平的薪酬,这种薪酬战略属于()。 A、成本领袖战略B、创新者战略C、以客户为中心战略D、市场化战略
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考题 采取市场焦点战略的企业依赖于广大员工的主动参与，以保证其产品的优秀品质。美国企业就广泛采取了这种战略配合。()
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考题 挑战企业要通过正常方式提高市场地位，必须创造性的建立自己的竞争优势，市场份额较小的企业采取的最常见的增加份额的竞争战略是（ ）。A．袭击战略和追随战略B．进攻战略和增长战略C．低成本战略和差异化战略D．资产压缩战略和求优战略
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考题 旅行社通过培训达到调动起员工实现新战略的积极性和主动性的工作称为（　　）。A.战略管理 B.战略发动 C.战略计划 D.战略运作
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考题 通常情况下，（ ）。A．实施吸引战略的企业雇佣保障比较低 B．实施吸引战略的企业的招聘主要来源于内在劳动力市场 C．实施投资策略的企业的岗位分析评价会尽可能详尽具体 D．实施参与战略的企业的员工更容易形成对企业的认同感 E．实施参与战略的企业的薪酬水平在市场上处于较高水平
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考题 通常情况下，（ ）。 A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确 B.实施参与战略的企业的岗位评价分析详尽、明确 C.实施投资策略的企业的人员补充主要来源于内在劳动力市场 D.实施吸引战略的企业的员工晋升的路线阶梯非常狭窄，职位不易转换 E.实施投资战略的企业的员工晋升的路线阶梯广泛、灵活多样
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考题 注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（ ）。 A.市场策略 B.参与策略 C.投资策略 D.吸引策略
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考题 战略导向KPI体系的意义体现在()。A:具有战略导向的牵引作用 B:是实施企业战略规划的重要工具 C:能够最大限度地激发员工的斗志 D:是激励约束员工行为的一种新型机制 E:能调动全员的积极性、主动性和创造性
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考题 战略导向KP1体系的意义体现在包括()A.具有战略导向的牵引作用 B.是企业实施战略规划的重要工具 C.能够最大限度地激发员工的斗志 D.是激励和约束企业员工的新型机制 E.能够调动全员的积极性、主动性和创造性
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考题 战略导向的KPI体系的意义体现在（　　）。A.具有战略导向的牵引作用 B.是企业实施战略规划的重要工具 C.能够最大限度地激发员工的斗志 D.能够调动全员的积极性、主动性和创造性 E.是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
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考题 战略导向KPI体系的意义体现在（　　）。A． 具有战略导向的牵引作用 B． 是企业实施战略规划的重要工具 C． 能够最大限度地激发员工的斗志 D． 是激励和约束企业员工的新型机制 E． 能够调动全员的积极性、主动性和创造性
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考题 注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取( )。 A、市场战略 B、参与战略 C、投资战略 D、吸引战略
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考题 若企业产品的市场地位居中，所在行业吸引力一般，则应建议其采用（）.A、重点投资战略B、积极投资战略C、维持现状战略D、减少投资战略
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考题 建立战略导向KPI体系具有的意义有（）。A、可以发挥战略导向牵引作用B、诠释企业的总体发展战略C、成为实施企业战略规划的重要工具D、强调对员工的行为激励E、调动全员的积极性
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考题 当一个子公司面对高全球化压力，但是能力较低时，通常采取的战略选择是（）。A、建立合资企业或者兼并B、发挥战略创造性C、遵循母公司指令D、影响母公司战略
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考题 处于不断成长和创新的环境中，生产技术一般也较为复杂的企业适合选用的人力资源战略类型是（）A、吸引战略B、参与战略C、投资战略D、成本战略
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考题 组织结构常采取中央集权制，生产技术一般较为稳定，工作通常是高度分工和严格控制的企业适合选用的人力资源战略类型是（）A、吸引战略B、参与战略C、投资战略D、成本战略
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考题 在战略实施阶段中（）能调动大多数员工实施新战略的积极性和主动性。A、战略的控制与评估阶段B、战略运作阶段C、战略计划阶段D、战略发动阶段
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考题 旅行社通过培训达到调动起员工实现新战略的积极性和主动性的工作称为（）。A、战略管理B、战略发动C、战略计划D、战略运作
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考题 采取下列哪种人力资源战略的企业很重团队建设、自我管理和授权管理。企业在对员工的培训上也较重视员工的沟通技巧、解决问题的方法、团队工作等（）A、诱引战略B、投资战略C、参与战略D、合作战略
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考题 单选题注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。A 市场战略B 参与战略C 投资战略D 吸引战略
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考题 单选题在战略实施阶段中（）能调动大多数员工实施新战略的积极性和主动性。A 战略的控制与评估阶段B 战略运作阶段C 战略计划阶段D 战略发动阶段
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考题 单选题企业制定战略时，若想充分发挥下属积极性和创造性，应采取的方法是（　　）。[2011年真题]A 聘请专业咨询公司B 自上而下C 自下而上D 成立战略小组
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考题 单选题若企业产品的市场地位居中，所在行业吸引力一般，则应建议其采用（）.A 重点投资战略B 积极投资战略C 维持现状战略D 减少投资战略
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考题 单选题当一个子公司面对高全球化压力，但是能力较低时，通常采取的战略选择是（）。A 建立合资企业或者兼并B 发挥战略创造性C 遵循母公司指令D 影响母公司战略
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考题 单选题旅行社通过培训达到调动起员工实现新战略的积极性和主动性的工作称为()。A 战略管理B 战略发动C 战略计划D 战略运作
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