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题目内容
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单选题
调整或修改用人单位劳动标准不需要注意的问题()
A
调整或修改的必要性和可行性评估
B
调整或修改内容的可行性分析
C
调整或修改程序的可行性分析
D
员工接受度的把握和评估
参考答案
参考解析
解析:
调整或修改用人单位劳动标准应注意的问题
(一)必要性和可行性评估
(二)修改内容的可行性分析
(三)员工接受度的把握和评估
(一)必要性和可行性评估
(二)修改内容的可行性分析
(三)员工接受度的把握和评估
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考题
单选题()的情况下,用人单位劳动标准的实施状况往往不好,因为他们不需要靠提高劳动标准来吸引和留住员工。A
劳动监察力度太小B
劳动力市场供小于求C
用人单位的经营不好D
劳动力市场供大于求
考题
多选题以下()情况下必须修改或调整用人单位的劳动标准。A用人单位所在行业的行业标准发生了变化B用人单位董事会换届C用人单位在海外开设了新的分公司D法律增加了女职工产假的天数
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