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判断题
企业最高领导层是决定企业命运的关键人物,对他们的培训应该从提高其决策能力和战略眼光入手。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
企业文化建设的切入点是()。
A.从总结企业的优良传统入手。B.从企业的竞争环境入手。C.从企业环境的重大变化和组织结构的重大改组、制度的重大创新入手。D.从企业内部面临的主要矛盾入手。
考题
为防止企业关键人物被竞争对手挖走而造成损失,企业不适宜的应对方式可能为:()A、为企业的关键人物买保险B、提高薪水水准C、找最信任的家族成员,培养他们担当重要角色D、入职前签订法律条约
考题
培训的最终收益表现在()A、对企业而言企业内员工劳动绩效和劳动生产率得到提高B、对受训者而言,可以增加其劳动收入和有关的福利待遇C、对受训者而言可以提高其选择职业的能力D、培训投资能促使企业中受训者人力资本存量的增加
考题
多选题培训的最终收益表现在()A对企业而言企业内员工劳动绩效和劳动生产率得到提高B对受训者而言,可以增加其劳动收入和有关的福利待遇C对受训者而言可以提高其选择职业的能力D培训投资能促使企业中受训者人力资本存量的增加
考题
单选题根据《就业促进法》,下列关于职业教育和培训的说法,正确的是( )。[2015年真题]A
企业应当建立健全劳动预备制度B
企业应当制定并实施职业能力开发计划C
企业应当为失业人员提供就业培训,提高其就业能力D
企业应当按规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训
考题
单选题根据《就业促进法》,下列关于职业教育和培训的说法,正确的是( )。A
企业应当建立健全劳动预备制度B
企业应当制定并实施职业能力开发计划C
企业应当为失业人员提供就业培训,提高其就业能力D
企业应当按规定提取职工教育经费,对劳动者进行职业技能培训
考题
单选题老字号同仁堂的理念是:“同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生”。这表明,注重道德对企业的意义在于()。A
带来决策科学化B
提高企业竞争力C
决定着经济效益D
决定命运
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