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单选题
老字号同仁堂的理念是：“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”。这表明，注重道德对企业的意义在于（）。
A
带来决策科学化
B
提高企业竞争力
C
决定着经济效益
D
决定命运
参考答案
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考题
关于“敬业”，正确的说法是（ ）。
A.敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节
B.敬业的本质在于心理活动
C.敬业是对从业人员最根本、最核心的要求
D.敬业需要理性和冷静，不提倡激情
考题
“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”是同仁堂人的承诺；“修合无人见，存心有天知”是同仁堂人良心。在这份坚守中，同仁堂从346年前的一间小药铺发展为今天享誉中外的著名企业。同仁堂的成功得益于（）A爱岗敬业，在无私奉献中创造价值B遵纪守法，在追求和谐中成就自我C艰苦奋斗，在自主创新中谋求发展D诚实守信，在服务社会中实现价值
考题
具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的（）。A约束作用B凝聚作用C激励作用D陶冶作用
考题
同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律，这体现了企业文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、辐射
考题
单选题同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律，这体现了企业文化的（）功能。A
导向B
约束C
凝聚D
辐射
考题
单选题海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果以这位工人的名字命名，并且由企业文化中心把这件事作为一个故事在企业进行传播。它向所有的员工传达一个信息，这件事可以受到表扬，很快，工人中就兴起了技术革新之风。海尔的文化中心经常在传播着种种故事，这对企业的稳定发展起了十分重要的作用。下列企业理念表达方式与海尔相似的是（）。A
蒙泰精神、铁人精神B
百姓的长安、世界的长安C
同修仁德、济世养生D
成就客户、创业创新、精准求实、诚信正直
考题
问答题案例分析题中药行业着名的老字号企业同仁 堂的企业精神就是同修仁德,济世养 生,其济世养生、精益求精、童叟无欺、 一视同仁的道德规范约束着全体员工必 须严格按工艺规程操作,严格质量管理, 严格执行纪律,其产品以其传统、严谨的 制药工艺,显着的疗效享誉海内外. 根据上述材料回答问题: 什么是企业道德?本案例体现的是企业道德的什么功能?
考题
单选题下列中国古代医德思想中不包括( )A
仁爱救人，赤诚济世的行医宗旨B
不图名利，清廉正直的道德品质C
探索研究，大胆创新的敬业精神D
普同-等，一心赴救的服务态度E
注重自律，忠于医业的献身精神
考题
多选题以下关于爱岗敬业的说法中，正确的是（）。A爱岗敬业作为职业道德规范，是一个社会历史范畴B爱岗敬业是每一个从业人员都必须遵守的职业道德规范C爱岗敬业与自由选择职业必然发生冲突D爱岗敬业的精神对现代企业文化建设有重要意义E爱岗敬业的精神对现代企业文化建设没有意义
考题
单选题具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的（）。A
约束作用B
凝聚作用C
激励作用D
陶冶作用
考题
单选题“同修仁德，济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达（）A
企业价值观B
企业目标C
企业使命D
企业战略
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