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单选题
企业系统规划法中，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。有（）两类有形的资源。
A
结构化资源和非结构化资源
B
决策性资源和非决策性资源
C
技术性资源和经济性资源
D
关键性资源和支持性资源
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考题
系列有关ERP企业资源计划说法错误的是()。
A、企业资源包括企业的硬件资源和软件资源B、ERP系统的管理对象是企业中各种资源及生产要素C、ERP系统既然是一个管理信息系统，它所处理的对象就是数据，也就是材料、设备、人力和资金的数据D、以上都不对
考题
关于人力资源管理和人事管理之间的区别，以下说法错误的是( )。A.从管理实践来看，人力资源管理人员与业务管理人员之间的工作关系将更为紧密B.人事管理的目标是吸引、留住和激励员工，人力资源管理的目标更关注组织在竞争优势等方面的提高C.人事管理是管理人的活动，人力资源管理的活动则更多的是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动D.人事管理注重的是人力资源对企业的影响，人力资源管理更关注开发人力资源的产品和服务
考题
通过人力资源整合引导客户资源整合的主要措施有（）。A、及时向目标企业客户资源管理人员说明并购初衷B、及时向目标企业客户资源管理人员传递企业愿景C、为客户资源管理人员设计完整的激励机制D、加强双方高层人员的沟通，加强信任E、对并购后企业的人力资源做出全局规划
考题
“组织目标方法”是餐饮企业人力资源管理的一种方法。下列叙述中与“组织目标方法”基本特征相吻合的选项是（）。A、以服务对象的满意度，考核餐饮企业的人力资源管理绩效B、以管理的结果，考核餐饮企业的人力资源管理绩效C、以管理中每个过程是否符合组织预订的目标，考核餐饮企业的人力资源管理绩效D、以责任、权力、利益三者是否对应，考核餐饮企业的人力资源管理绩效
考题
企业系统规划法中，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。有（）两类有形的资源。A、结构化资源和非结构化资源B、决策性资源和非决策性资源C、技术性资源和经济性资源D、关键性资源和支持性资源
考题
战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（ ）。A、战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念B、战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程C、战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段D、战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求E、战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员的直线主管提出了更高的要求。
考题
下列有关企业风险管理组织的说法，正确的有（）： ①风险管理组织活动是指风险管理专职机构制定和执行风险管理计划的全过程； ②企业风险管理的对象是企业的所有资源，包括物质资源和人力资源； ③在实践中，为适应管理需要，风险管理组织必须采取集中管理的方式，风险管理组织隶属于企业的一个主管部门，直接对企业最高决策层负责； ④风险管理组织结构是指企业为风险管理目标而设置的内部管理层次及管理机构。A、②③B、①②④C、①②③④D、①④
考题
关于人力资源管理在企业中地位的陈述，正确的是（）。A、人力资源管理就是企业管理的全部内容B、人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要C、人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系D、人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素E、人力资源管理是指对企业中关键人才的管理
考题
关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。A、人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B、人力资源管理包括员工的绩效考评C、人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D、人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
考题
多选题战略性人力资源管理的概念内涵需要探讨的有（ ）。A战略性人力资源管理代表了现代企业一种全新的管理理念B战略性人力资源管理是对人力资源战略进行系统化管理的过程C战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的更高阶段D战略性人力资源管理对企业管理人员提出了更高更新的要求E战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高的要求
考题
单选题关于项目人力资源管理，错误的说法是（）。A
人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工B
人力资源管理包括员工的绩效考评C
人力资源管理的主要特点是管理对象广泛D
人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工
考题
单选题下列对施工资源管理描述不正确的是（）A
施工资源管理分为施工企业的资源管理和施工项目的资源管理，两者所属范畴不同B
施工项目的施工资源管理就是在施工开始前对资源分配和进度计划的确定和编制C
施工企业的施工资源管理的目的是针对企业生产或经营所涉及的资源的管理D
施工资源管理的目的是通过施工资源的合理配置，为实现项目目标提供资源保证
考题
单选题下列对于内容资源资产化管理的叙述，正确的是（ ）。A
内容资源的管理对象是内容资源资产化的结果，即数字资产B
内容资源是出版企业的核心资产C
内容资源授权经营的实质是对等交换使用版权资产D
内容资源资产化管理的目标是将内容资源纳入出版企业的利润分配体系
考题
单选题企业系统规划法中，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。有（）两类有形的资源。A
结构化资源和非结构化资源B
决策性资源和非决策性资源C
技术性资源和经济性资源D
关键性资源和支持性资源
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