问答题津贴与其他薪酬形式相比，主要有哪些特点？

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津贴与其他薪酬形式相比，主要有哪些特点？

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考题年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。A．基薪+津贴+养老金计划B．基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C．基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划D．基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

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考题与其他报酬形式相比,经营者年薪制在功能上具有哪些特点?

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考题货币性薪酬的主要形式有进本薪酬.绩效薪酬.津贴和福利。() 此题为判断题(对，错)。

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考题薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A.基本薪酬B.绩效薪酬C.奖金D.津贴E.福利

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考题辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。 A.补贴B.绩效工资C.津贴D.奖金

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考题加班费、津贴等属于薪酬形式中的（）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．激励薪酬 D．补偿薪酬

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考题非持股多元化型年薪制的薪酬结构是()。A:基薪+津贴+养老金计划 B:基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 C:基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划 D:基本薪酬+津贴+以“分配权”“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

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考题加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。A:基本薪酬 B:间接薪酬 C:激励薪酬 D:补偿薪酬

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考题以货币形式中的间接形式呈现的薪酬有（）。A.特殊津贴 B.社会保险 C.其他补贴 D.员工福利 E.劳动分红

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考题货币性薪酬的主要形式有（）。A基本薪酬B绩效薪酬C津贴D福利E休假

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考题虚拟企业与传统企业组织形式相比，具有哪些特点？

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考题与其他薪酬形式相比，基础薪酬所具有特点包括（）A、常规性B、固定性C、基准性D、综合性E、补充性

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考题薪酬管理中，经济性薪酬主要有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、奖金D、津贴E、福利

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考题在经济性报酬中，主要有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、奖金D、津贴E、福利

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考题稠油与常规轻质原油相比主要有哪些特点？

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考题津贴与其他薪酬形式相比，主要有哪些特点？

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考题下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是（　）。A、薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划B、薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划C、薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划D、薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划