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判断题
考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。
A

对

B

错

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考题 我国《广西壮族自治区实施办法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动(聘用)合同期满或者劳动(聘用)合同约定的其他法定终止条件出现时，用人单位应当将劳动(聘用)合同续延至孕期、产期、哺乳期期满。()
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考题 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中,承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训,需要取得()。 A、考评人员资格证卡B、考评人员审批卡C、考评人员培训卡D、考评人员准入资质
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考题 聘任制公务员都有明确的聘任期限,公务员法规定为1到8年,聘任期满以后任何关系自然解除,需要时可以继续聘用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 聘任制公务员聘任期满后继续保留公务员身份。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 聘任国家公务员的程序一般是()。 A公布拟聘任的职位、职数以及任职资格条件B对应聘人员进行资格审查，确定初选对象C对初选对象进行竞聘、面试、笔试或者举行答辩D对确定聘任人选进行试用，试用合格者正式聘用E用人单位择优确定聘任人选，签订聘约，发给聘书F聘用人员聘用期满后，其职务自然解除，需要继续聘用的，必须重新办理聘任手续
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考题 STCW95的内容包括（）。①1978年海员培训.发证和值班标准国际公约②1978年海员培训.发证和值班标准国际公约附则③海员培训.发证和值班规则（STCW规则）④1995年STCW缔约国大会12个决议A、①②B、①②③C、①③④D、①②③④
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考题 考评员任职期限（）年，任职期满后必须进行培训换证。A、1年B、2年C、3年D、4年
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考题 考评员资格证书有效期继续从事考评工作的，应在有效期满前（）内向发证主管机关提出换证申请。A、2个月B、3个月C、4个月D、5个月
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考题 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。
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考题 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。
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考题 考评员资格培训的培训内容包括通用部分和（）部分。
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考题 以下表述正确的是（）。A、用于奖励的考评的侧重于考评过程B、用于培训的考评侧重于考评工作成果C、用于培训的考评侧重于考评工作过程D、绩效考评指标设计时无需考虑具体考评要求
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考题 职业技能鉴定站（所）要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，聘任期（）年。A、二B、三C、五
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考题 对于长期不参加考评工作的考评人员，应（）A、取消其资格B、会议上提出教育C、给予经济处罚D、沟通后继续聘用
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考题 聘用考评人员实行何种制度（） ①集训制度； ②考评员人员轮换制度； ③回避制度； ④考评组长负责制度； ⑤质量督导制度； ⑥年度考核和评议制度A、①②③B、①③⑤⑥C、②④⑥D、①②③④⑤⑥
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考题 职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业考评人员的选拔和培训工作；考评人员的（）与使用；建立考评人员日常档案和年度考核制度，并对其在聘任期内的工作表现进行年度考评三个方面。
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考题 考评员取得培训证书后可直接从事考评活动。
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考题 考评员在鉴定结束后，无特殊情况无需递交考评报告。
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考题 建立选聘人员（）制度，对试用人员进行考察和培训，试用期满，方可正式上岗。A、选聘B、培训C、试用期和岗前培训D、考评
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考题 单选题STCW95的内容包括（）。①1978年海员培训.发证和值班标准国际公约②1978年海员培训.发证和值班标准国际公约附则③海员培训.发证和值班规则（STCW规则）④1995年STCW缔约国大会12个决议A ①②B ①②③C ①③④D ①②③④
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考题 单选题考评员资格证有效期为5年。有效期满继续从事考评工作的，应在有效期满前（）个月内向发证主管机关提出换证申请。A 12B 6C 3D 1
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考题 单选题考评员任职期限（）年，任职期满后必须进行培训换证。A 1年B 2年C 3年D 4年
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考题 单选题建立选聘人员（）制度，对试用人员进行考察和培训，试用期满，方可正式上岗。A 选聘B 培训C 试用期和岗前培训D 考评
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考题 判断题考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。A 对B 错
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考题 单选题各单位负责对群众安全生产监督员候选人进行岗前培训，培训时间不得少于（）学时，培训考试合格后择优聘用、发证上岗。A 16B 24C 20D 48
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考题 多选题考评人员资格有效期为三年，有效期届满应申请换发考评员资格证（卡）或经过再培训重新取得考评员资格证（卡）。符合下列条件之一者可直接换发证（卡）：（）A年度考核先进的B年度评估良好及以上，并每年参加考评工作三次及以上的C对职业技能鉴定工作有深入研究并公开发表相关文章或论文的D参与国家（行业）职业标准、培训教材、鉴定试题编写工作的
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考题 单选题职业技能鉴定站（所）要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，聘任期（）年。A 二B 三C 五
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