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多选题
科层制组织的主要特点有（）。
A

因职设位

B

分工明确

C

规则严密

D

人性化

参考答案

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考题 科层制有哪些特点()。A、分工明确B、层系设置合理C、规则具有强大约束力D、非私人性E、职位专门化
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考题 “因公设职、照章办事”作为社会组织管理方式属于()。A、家长制B、集权制C、民主制D、科层制
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考题 关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
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考题 造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C、科层制组织存在政治的逆向控制问题D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
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考题 韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）A、分工和专业化B、非个人取向C、权利等级体系D、职业导向
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考题 科层制组织的主要特点有（）。A、因职设位B、分工明确C、规则严密D、人性化
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考题 由组织内部的责、权、职组成的三位一体的科层体系是（）A、组织目标B、组织成员C、组织结构D、组织环境
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考题 下列属于科层制优点的是（）A、严密性B、管理弹性C、管理人性化D、组织规模小
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考题 科层制的特点不包括（）。A、人性化管理B、权力依附职位C、分工明确D、按规章办事
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考题 组织部门化中最重要的原则是（）A、分工原则B、精简高效C、因事设职与因人设职相结合D、协作原则
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考题 “理想行政组织理论”的特点有六项，包括（）。A、明确的劳动分工B、正式的规则和制度C、管理的人性化D、管理人员的职业化E、职权的等级化
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考题 科层制组织模式是建立在以专业分工，经济规模的假设基础之上的。
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考题 传统的科层组织制度是以政府垄断为基础，以（）为特征的。A、严密的分工B、明确的权责制度C、健全的层级节制体系D、规章制度E、开放管理
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考题 我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是（）。A、科层制B、理想的行政组织体系C、制度化管理D、按部就班、脱离实际的管理体系E、人性化管理
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考题 单选题由组织内部的责、权、职组成的三位一体的科层体系是（）A 组织目标B 组织成员C 组织结构D 组织环境
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考题 单选题关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。A 家长制B 泰罗制C 法约尔的管理理论D 科层制
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考题 多选题我们通常称之为官僚制的行政组织体系的特征是（）。A科层制B理想的行政组织体系C制度化管理D按部就班、脱离实际的管理体系E人性化管理
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考题 单选题科层制的特点不包括（）。A 人性化管理B 权力依附职位C 分工明确D 按规章办事
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考题 多选题家长制组织管理方式的特征包括（　　）。A组织内部权力集中B分工明确，责任清晰C任人唯亲，因人设位D无章可循，无法可依E终身制
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考题 多选题“理想行政组织理论”的特点有六项，包括（）。A明确的劳动分工B正式的规则和制度C管理的人性化D管理人员的职业化E职权的等级化
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考题 多选题造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。A科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力B科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励C科层制组织存在政治的逆向控制问题D严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”
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考题 多选题科层制组织的主要特点有（）。A因职设位B分工明确C规则严密D人性化
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考题 多选题韦伯科层制组织有以下哪些特征？（）A分工和专业化B非个人取向C权利等级体系D职业导向
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考题 多选题雷格斯认为，农业社会向工业社会过渡期的行政组织的特征有 ( )A异质性B法制与事实脱节的形式主义C结构或组织上的重叠性D分工明确的科层制E非正式组织的合法性
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考题 单选题下列属于科层制优点的是（）A 严密性B 管理弹性C 管理人性化D 组织规模小
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