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单选题
各种理论都有其优点和固有的缺陷。“关注了人与社会的共同本质,却忽视了其差异性和独特性。特别是在对人的看法上,只强调人的客观性一面,而忽视了人的主观性一面。”上述观点表达的是(    )具有的缺陷。
A

支持社会工作的理论

B

后现代理论

C

实证主义理论

D

社会工作理论


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题各种理论都有其优点和固有的缺陷。“关注了人与社会的共同本质,却忽视了其差异性和独特性。特别是在对人的看法上,只强调人的客观性一面,而忽视了人的主观性一面。”上述观点表达的是( )具有的缺陷。A 支持社会工作的理论B 后现代理论C 实证主义理论D 社会工作理论” 相关考题
考题 MM理论只考虑负债带来税收抵免收益,却忽略了负债带来各种风险和额外费用。( )

考题 下列陈述中,不属于领导特质理论的缺陷是( )。A.没有区分原因和结果B.指明各种特质之间的相对重要性C.忽视了下属的需要D.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程E.忽视了情景因素

考题 泰勒科学管理理论的缺陷主要有()。A.对人的看法是错误的B.忽视基层管理C.忽视技术因素的影响D.忽视组织的整体性E.忽视社会因素的影响

考题 领导科学初创阶段领导理论存在着突出的缺陷,只要是过分的注重提高工作效率,忽视了()特别是领导者与被领导者之间的关系;过分注重物质资源的控制和作用,忽视了领导者与被领导者行为的心理和社会层面。

考题 领导特质理论的缺陷包括( )。A.忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程B.没有指明各种特质之间的相对重要性C.忽视了下属的需要D.忽视了情景因素E.没有区分原因和结果

考题 实证主义理论的一个缺陷在于它关注了人与社会的共同本质,却忽视了其()和独特性。A.共同性B.同质性C.差异性D.实质性

考题 特质理论的缺陷和不足表现在( )。A.忽视了下属的需要 B.忽视了情境因素 C.没有指出固有的特质 D.没有指明各种特质之间的相对重要性 E.没有区分原因和结果

考题 领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括()。 A.忽视了下属的需要 B.没有指明各种特质之间的相对重要性 C.忽视了情境因素 D.忽略了领导的需要 E.没有区分原因和结果

考题 各种理论都有其优点和固有的缺陷。“关注了人与社会的共同本质,却忽视了其差异性和独特性。特别是在对人的看法上,只强调了人的客观性一面,而忽视了人的主观性一面”,上述观点,表述的是( )具有的缺陷。A.支持社会工作的理论 B.后现代理论 C.实证主义理论 D.社会工作理论

考题 “关注了人与社会的共同本质,却忽视了其差异性和独特性。特别是在对人的看法上,只强调了人的客观性一面,而忽视了人的主观性一面”。上述观点,表述的是( )理论具有的缺陷。 ? A.支持社会工作的理论 B.后现代理论 C.实证主义理论 D.社会工作理论

考题 领导特质理论的缺陷包括( )。A、忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程B、没有指明各种特质之间的相对重要性C、忽视了下属的需要D、忽视了情景因素E、没有区分原因和结果

考题 特质理论存在的缺陷有()。A、忽视了领导良好的调适能力B、没有指明各种特质之间的相对重要性C、忽视了下属的需要D、忽视了情境因素E、没有区分原因和结果

考题 人际关系理论通常只重视人的问题,却忽视了组织的问题。

考题 将金融看作“金融产业”,为金融资源的配置奠定了理论基础,但其只注意到了金融的静态意义,但忽视了金融的动态过程和功能。

考题 下面不属于认知心理学局限的是()A、忽视了人的社会性与复杂性B、过于强调人已有的知识经验与结构对人认知活动的影响C、局限于对认识过程的研究D、使心理学在其研究对象与研究方法上发生了转移

考题 马克思关于人的本质观,有以下特点()A、强调人的社会性B、人具有自然力和生命力C、人是社会的产物,但人不是消极的客体D、把劳动当作人的本质E、反对把人的本质看成单个人所固有的抽象物,强调在现实上考察、认识人

考题 泰勒科学管理理论的缺陷主要有()A、对人的看法是错误的B、忽视基层管理C、忽视技术因素的影响D、忽视组织的整体性E、忽视社会因素的影响

考题 “复杂人”假设只强调人们之间差异性的一面,而在某种程度上忽视人们共性的一面。

考题 特质理论的缺陷和不足表现在()。A、忽视了下属的需要B、忽视了情境因素C、没有指出同有的特质D、没有指明各种特质之间的相对重要性。E、没有区分原因和结果

考题 判断题“复杂人”假设只强调人们之间差异性的一面,而在某种程度上忽视人们共性的一面。A 对B 错

考题 多选题泰勒科学管理理论的缺陷主要有()A对人的看法是错误的B忽视基层管理C忽视技术因素的影响D忽视组织的整体性E忽视社会因素的影响

考题 多选题领导特质理论的缺陷包括( )。A忽视了领导与成员之间是一个互惠的过程B没有指明各种特质之间的相对重要性C忽视了下属的需要D忽视了情景因素E没有区分原因和结果

考题 多选题特质理论存在的缺陷有()。A忽视了领导良好的调适能力B没有指明各种特质之间的相对重要性C忽视了下属的需要D忽视了情境因素E没有区分原因和结果

考题 多选题特质理论存在的缺陷在于( )。A忽视了领导良好的调适能力B没有指明各种特质之间的相对重要性C忽视了下属的需要D忽视了情景因素E没有区分原因和结果

考题 单选题各种理论都有其优点和固有的缺陷。“关注了人与社会的共同本质,却忽视了其差异性和独特性。特别是在对人的看法上,只强调了人的客观性一面,而忽视了人的主观性一面”,上述观点,表述的是()理论具有的缺陷。A 支持社会工作的理论B 后现代理论C 实证主义理论D 社会工作理论

考题 判断题人际关系理论通常只重视人的问题,却忽视了组织的问题。A 对B 错

考题 多选题特质理论的缺陷和不足表现在()。A忽视了下属的需要B忽视了情境因素C没有指出同有的特质D没有指明各种特质之间的相对重要性。E没有区分原因和结果